“国考定向”是“国家公务员考试定向招录”的简称，指的是中央机关及其直属机构在招录公务员时，专门面向特定群体或特定条件的人员设置的职位，这类职位通常有更严格的报考限制，但也因此竞争压力相对较小,是特定人群进入公务员队伍的重要途径。
它就像是国考这个大池子里，为某些特定人群（如大学生村官、三支一扶人员等）开出的“VIP通道”。
主要的“定向招录”类型及面向人群
国考中最常见的定向招录主要有以下几类：
面向“服务基层项目人员”
这是最常见、规模最大的一类定向招录,服务基层项目人员通常包括以下四类：
- “三支一扶”人员：指到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的人员。
- 大学生村官：选聘到村任职的高校毕业生。
- “特岗计划”人员：通过“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”到中西部地区农村义务教育学校任教的高校毕业生。
- “西部计划”志愿者：通过“大学生志愿服务西部计划”到西部基层开展志愿服务的高校毕业生。
报考条件：
- 必须是服务期满且考核合格的人员。
- 服务年限通常要求为2年。
- 部分职位可能要求获得服务地县级及以上政府或相关部门的表彰。
岗位特点：
- 竞争小：因为报考门槛高，符合条件的考生数量远少于普通职位,所以进面分数线通常较低。
- 基层经验丰富：这些职位非常看重考生在基层一线的实践经验和解决实际问题的能力。
- 去向：岗位多集中在县乡级基层单位，如乡镇政府、街道办事处等。
面向“大学生退役士兵”
这是专门面向在军队服役期满后退役的高校毕业生的定向职位。
报考条件：
- 必须是大学生士兵，即在入伍前已被普通高等学校录取、保留入学资格或正在就读、已毕业的高校学生。
- 服役期满且退出现役。
- 通常需要提供《退役证》等相关证明材料。
岗位特点：
- 政策倾斜：国家对退役军人有明确的优待政策,定向招录是重要体现。
- 竞争小：与“服务基层项目”类似，符合条件的考生群体相对固定,竞争压力小。
- 岗位多样：岗位分布在各行各业，既有基层岗位,也有部分机关单位岗位。
面向“残疾人”
这是国家保障残疾人平等就业权利的重要举措，专门面向持有有效《中华人民共和国残疾人证》的人员。
报考条件：
- 必须持有残联核发的第二代及以上《中华人民共和国残疾人证》。
- 身体条件需符合拟任职位的要求,职位表中会明确注明接受的残疾类别和等级。
- 通常需要提供相关证明材料。
岗位特点：
- 体现社会关怀：这类职位体现了国家对特殊群体的关注和保障。
- 岗位特殊：岗位设置会充分考虑残疾人员的身体条件，通常是一些对肢体要求不高的文职、技术类岗位。
面向“非应届生”的特定职位
虽然大部分国考职位要求应届毕业生身份，但也有一些职位专门面向有2年以上基层工作经历的社会人员，这类职位虽然不叫“定向”，但性质上也是一种定向,即面向有特定工作经历的群体。
报考条件：
- 必须具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
- 工作经历截止时间通常有明确要求（如截止到报名当月底）。
岗位特点：
- 经验导向：更看重考生的实际工作能力和经验,而非应届生的潜力。
- 岗位层次较高：这类岗位往往位于省市级或中央机关,对考生的综合素质要求更高。
“定向招录”的优势与劣势
优势：
- 竞争压力小：这是最核心的优势，由于报考门槛高，符合条件的考生数量有限，笔试进面分数线通常比普通职位低很多，是“上岸”的捷径。
- 政策扶持：是国家对特定群体（如基层服务者、退役军人）的肯定和回报,体现了政策的延续性和关怀性。
- 经验匹配：岗位设置往往与考生的过往经历高度契合,考生在面试和后续工作中能更好地发挥自身优势。
劣势：
- 选择范围窄：只能报考特定的“定向”职位，无法报考其他普通职位,选择自由度受限。
- 基层岗位多：大部分“服务基层项目”定向岗位都位于县乡等基层单位,工作环境和条件可能相对艰苦。
- 发展路径：基层岗位的晋升路径可能不如中央或省直机关清晰,需要付出更多努力。
如何报考“定向招录”职位？
报考流程与普通国考基本一致,但关键在于资格审查环节。
- 职位查询：在国考职位表发布后，仔细筛选，职位表中会有明确的“招录对象”或“备注”栏，会写明“仅限服务基层项目人员”、“面向大学生退役士兵”等字样。
- 准备证明材料：这是最关键的一步，除了常规的身份证、学历学位证明外，还需要准备能证明你身份的特殊材料。
- 服务基层项目人员：提供服务期满考核合格证明、服务单位证明、表彰证书（如有）等。
- 大学生退役士兵：提供《退役证》、毕业证等。
- 残疾人：提供《残疾人证》及等级证明。
- 资格审查：在报名时，系统会进行初步资格审核，在面试前，招录单位会进行严格的资格复审，届时必须提交所有材料的原件和复印件，任何材料造假或不符合要求,都会被取消资格。
“国考定向”是国家公务员考试中一项非常重要的制度设计，它为服务基层人员、退役军人、残疾人等特定群体提供了宝贵的就业机会。
对于符合条件的考生来说，一定要抓住这个“低竞争、高性价比”的黄金通道，在报考时，务必仔细阅读职位表，提前准备好所有证明材料，确保顺利通过资格审查，这无疑是实现公务员梦想的一条“捷径”。
