事业编是省考还是国考？-长城知识网

这是一个非常常见且重要的问题。事业编既不是省考，也不是国考，它有自己独立的招录考试体系。

事业编是省考还是国考？-图1

为了让你彻底明白,我们来详细拆解一下这三者的区别和联系。

核心区别：身份性质不同

这是最根本的区别。

国考 (国家公务员考试)：
- 招录对象：中央国家机关及其直属机构的工作人员。
- 身份性质：公务员 (公务员编制)，是“国家干部”,属于行政编制。
- 管理依据：《中华人民共和国公务员法》。
- 举例岗位：海关、税务、国家统计局调查队、银保监会、中央办公厅等中央部委的职位。
省考 (各省公务员考试)：
- 招录对象：省、市、县、乡四级党政机关和人民团体、部分参照公务员法管理单位的工作人员。
- 身份性质：公务员 (公务员编制)，是“地方干部”,也属于行政编制。
- 管理依据：《中华人民共和国公务员法》。
- 举例岗位：省教育厅、市公安局、县财政局、乡镇政府等地方的职位。
事业编考试 (事业单位公开招聘)：
- 招录对象：各级事业单位的工作人员。
- 身份性质：事业单位工作人员 (事业编制)，是“事业干部”，属于事业编制，不是公务员。
- 管理依据：《事业单位人事管理条例》。
- 举例岗位：公立学校（中小学、大学）的教师、公立医院的医生、图书馆管理员、科研院所的研究员、博物馆的讲解员等。

一句话总结：

特征	国考 (国家公务员考试)	省考 (各省公务员考试)	事业编考试 (事业单位招聘)
组织单位	国家公务员局 (中央组织部)	各省公务员局 (省委组织部)	各市/县/区的人社局或各事业单位主管部门
招录单位	中央国家机关及其直属机构	省、市、县、乡四级党政机关	各类事业单位（教育、医疗、科研、文化、交通等）
考试时间	通常在每年10月报名，11月底或12月初考试	通常在每年上半年（2-3月报名，4月考试），部分省份下半年也有	全年不定期，由各单位根据需求自行组织，时间非常灵活。
考试科目	《行政职业能力测验》+《申论》	《行政职业能力测验》+《申论》（部分省份有加试，如《公安基础知识》）	《公共基础知识》+《职业能力测验》或《专业知识》（根据岗位要求，如教师考教育理论，医生考医学知识）

虽然都是“铁饭碗”，但在待遇、发展、管理上有很多不同。

方面	公务员 (行政编)	事业编 (事业编制)
编制类型	行政编制	事业编制
身份地位	公务员，是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。	事业单位工作人员，为国家和社会公共利益从事公益服务，由政府利用国有资产设立的机构。
发展路径	晋升通道明确，有职级（科员、科长、处长等）和领导职务两条路。	晋升通道相对较窄，一般走职称（初级、中级、高级）或管理岗位（九级、八级职员等）。
薪资待遇	通常由财政统一拨款，待遇标准全国相对统一，稳定但可能不如同地区热门事业编。	单位自筹或部分财政拨款，待遇因单位类型、地区、效益差异较大。教育、医疗系统的事业编待遇可能非常好，甚至超过当地公务员。
	主要从事社会公共管理和行政事务。	主要从事教育、科技、文化、卫生等社会公益服务。
改革方向	相对稳定，改革主要是职级并行等。	分类改革中，承担行政职能的逐步转为行政编，从事公益服务的保留事业编，从事生产经营的逐步推向市场。

这是一个容易混淆的概念。

什么是“参公管理”？ “参公管理”的全称是“参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位”，这意味着，这个单位虽然是事业编制，但其工作人员的管理、晋升、工资福利等全部参照公务员的标准执行。
参公管理 vs. 普通事业编 vs. 公务员
- 公务员：身份是公务员,行政编制。
- 参公人员：身份是事业编制，但享受和公务员几乎完全一样的待遇和晋升路径,可以和公务员互相调动。
- 普通事业编：身份是事业编制，待遇和晋升按事业单位自己的规定,与公务员有较大区别。
如何区分？ 在招考时，岗位表上会明确标注，如果是“参照公务员法管理事业单位岗位”，那么它就是参公岗位,考上后就是参公人员。

项目	国考	省考	事业编考试
目标身份	公务员	公务员	事业编人员
考试性质	国家统一招考	省级统一招考	单位自主招考
报名入口	国家公务员局官网	各省人事考试网	各地市/区县人社局官网或事业单位官网
核心区别	行政编制	行政编制	事业编制

当你在寻找事业编工作时，不要去关注国考和省考的报名信息，而应该密切关注你所在地区的人社局官网以及你想报考的事业单位（如学校、医院）的官方网站,那里会发布最新的招聘公告。