2025年国考是近年来竞争最激烈、报名人数最多的一届国考之一，其岗位情况具有非常典型的代表性,可以作为未来考生的重要参考。
总体情况概览
- 招录时间：2025年10月发布公告,2025年11月底进行笔试。
- 招录人数：28533人，共16597个职位。
- 报名人数：97万人，最终通过资格审查并缴费的人数为5万人。
- 竞争比：平均竞争比约为 58:1，部分热门岗位竞争比超过“千里挑一”。
岗位分布特点分析
按地区分布：京沪粤苏浙竞争最激烈
从地区分布来看，经济发达地区和核心城市的岗位吸引力最大，报名人数也最多,竞争异常激烈。
- 报名人数最多的地区：
- 北京：作为首都，吸引了大量考生,报名人数遥遥领先。
- 广东：经济发达,薪资待遇和发展机会好。
- 上海：同上，国际化大都市,吸引力强。
- 江苏、浙江：长三角经济圈,岗位质量高。
- 竞争最激烈的地区：
- 同样是 北京、广东、上海，这些地区不仅报名人数多，而且提供的优质岗位也多,导致平均竞争比极高。
- 2025年国考竞争最激烈的岗位就来自中央国家机关及其直属机构,地处北京。
按用人司局分布：中央部委和税务系统是主力
- 招录人数最多的部门：
- 国家税务总局：作为招录“大户”，税务系统常年占据国考招录人数的半壁江山，2025年，税务系统招录人数超过1.5万人，占比超过50%，岗位遍布全国,是国考考生的主要选择。
- 海关系统：招录人数也较多,主要分布在沿海和边境城市。
- 国家统计局调查总队：负责数据统计和调查,招录大量基层调查岗位。
- 公安部及各地出入境边防检查总站：招录人民警察,有体能测试要求。
- 报名人数最多的部门：
- 除了税务系统，中央党群机关、中央国家行政机关等核心部门的岗位也备受追捧，这些岗位通常位于北京，社会地位高，职业前景好,吸引了大量顶尖人才报考。
按职位类别分布：综合管理类和专业技术类并重
- 综合管理类：占比最高，这是公务员体系中的传统岗位，主要负责机关内部的综合管理、政策研究、组织协调等工作，在部委、省厅、市局办公室、人事处、政策法规处等。
- 专业技术类：占比逐年提升，对专业技能要求较高。
- 财经类：会计、审计、税务、统计等岗位。
- 法律类：法学相关专业背景的岗位。
- 计算机类：软件工程、网络工程、信息安全等岗位，随着“互联网+政务”的推进,这类岗位需求旺盛。
- 语言类：小语种翻译岗位，尤其在外交部、商务部、海关等部门需求量大。
- 行政执法类：主要集中在市场监管、税务、海关、公安等部门,负责一线执法工作。
按学历要求分布：本科学历是绝对主流
- 本科：要求本科学历的职位数量和招录人数均超过80%,是国考的绝对主力。
- 硕士及以上：主要集中在中央部委、科研院所、政策研究室等高端或研究型岗位,对专业能力和综合素质要求极高。
- 大专及以下：占比很小，主要集中在偏远地区的基层执法岗位，如部分海关、边检、税务的基层所（站）,通常对工作年限或基层工作经验有额外要求。
按基层工作经历要求：面向有经验的社会人员
- 无限制：超过70%的职位不要求基层工作经历,这为应届毕业生提供了大量机会。
- 有要求：要求有基层工作经历的职位，通常集中在中央部委、省直机关和一些专业性较强的岗位，这些岗位更倾向于招聘有一定社会经验、熟悉基层情况、能更快上手工作的考生。
热门岗位与冷门岗位分析
热门岗位特征
2025年国考诞生了著名的“千里挑一”岗位,其特征非常明显：
- “三不限”或“少限”：不限专业、不限学历（仅要求本科及以上）、不限基层工作经历，这种岗位门槛极低，导致几乎所有符合条件的考生都会尝试报考。
- 典型案例：2025年国家民族事务委员会的一个“民族理论政策研究”岗位，招录1人，最终报名人数达到2847人，竞争比高达2847:1。
- 地区优势：位于北京、上海、广州、深圳等一线城市或省会城市。
- 部门优势：中央党群机关、中央国家行政机关等核心部门。
- 待遇优厚：部分岗位提供优厚的住房补贴、户口指标等隐形福利。
冷门岗位特征
- 艰苦边远地区：如新疆、西藏、青海、甘肃等西部省份的基层岗位。
- 条件艰苦：工作地点偏远，自然环境恶劣,生活条件差。
- 专业限制：要求非常冷门的专业，如“水土保持与荒漠化防治”、“植物保护”等。
- 服务期长：要求最低服务年限（通常为5年）,在此期间不能调动。
- 特殊要求：需要长期出差、野外作业、高强度的体力劳动等。
为了鼓励考生报考冷门岗位，国家通常会设置政策倾斜，如降低笔试合格分数线、放宽报考条件等。
对未来考生的启示
回顾2025年国考的岗位情况,可以为准备参加未来国考的考生提供以下重要参考：
- 精准定位，避免盲目：不要只盯着“三不限”的“神仙岗”，竞争惨烈，上岸难度极大，应结合自身专业、学历、兴趣和职业规划，寻找竞争相对较小的“性价比”岗位。
- 专业是硬通货：如果你有热门专业（如计算机、法学、财会、小语种），你的选择面会广很多，竞争压力也会小很多,在大学期间学好专业至关重要。
- 基层经验是加分项：对于非应届生来说，拥有一两年的基层工作经验，在报考要求基层经历的岗位时,可以有效避开与应届生的激烈竞争。
- 关注政策导向：国家鼓励人才向基层流动，对艰苦边远地区和基层岗位有政策倾斜，如果追求稳定，且能接受艰苦环境,这些岗位是不错的选择。
- 提前准备，早做规划：国考是一场信息战和持久战，提前了解历年招录趋势，明确目标岗位，并有针对性地进行复习,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2025年国考岗位情况反映了国考的基本格局：核心地区、核心部门竞争白热化，而基层、艰苦地区和专业性强的岗位则相对“冷门”，考生应理性分析,做出最适合自己的选择。
