- 国考（国家公务员考试）：近年来，报名总人数通常在 250万 - 300万 之间，最终缴费参加考试的人数也稳定在 150万 - 200万 左右。
- 省考（各省公务员考试）：没有全国统一的总数，因为各省是独立招录的，但单省报名人数非常惊人，热门省份（如广东、山东、河南、四川等）的报名人数常常 突破 50万,甚至更高。
下面是更详细的分项说明和数据分析。
国家公务员考试 (国考) 数据分析
国考由中央组织部、国家公务员局组织,招录单位是中央和国家机关及其直属机构。
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近五年国考报名情况
| 年份 | 招录人数 | 报名总人数 | 最终缴费人数 | 平均竞争比 (报名人数/招录人数) | 最高竞争比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年 | 96万 | 3万 | 6万 | 约 77 : 1 | 2626 : 1 |
| 2025年 | 71万 | 3万 | 3万 | 约 70 : 1 | 2083 : 1 |
| 2025年 | 12万 | 3万 | 2万 | 约 68 : 1 | 2083 : 1 |
| 2025年 | 57万 | 6万 | 2万 | 约 61 : 1 | 2385 : 1 |
| 2025年 | 41万 | 7万 | 2万 | 约 60 : 1 | 2340 : 1 |
数据解读：
- 报名总人数：呈现出逐年攀升的趋势，尤其是在2025年突破了300万大关，创历史新高，这反映了“考公热”持续升温。
- 招录人数：也逐年增加，但增幅远跟不上报名人数的增幅,导致竞争愈发激烈。
- 竞争比：平均竞争比稳定在60:1到80:1之间，意味着平均每个岗位有60到80人竞争，而“千里挑一”的“神仙岗”也屡见不鲜，最高竞争比长期维持在2000:1以上。
国考报名特点
- 招录单位层级高：多为中央部委、税务、海关、海事、铁路公安等核心或垂直管理部门,社会地位和职业稳定性吸引力大。
- 地域分布广：职位遍布全国,为不同地区的考生提供了机会。
- 专业限制性强：很多职位要求特定专业（如法学、财会、计算机、小语种等），导致部分专业竞争激烈，部分专业则相对“冷门”。
省级公务员考试 (省考) 数据分析
省考由各省自行组织，招录单位是省、市、县、乡四级机关，通常分为上半年联考和下半年单独招考（如北京、上海、江苏等）。
省考报名特点
- 没有全国总数：因为各省独立进行，无法统计一个全国性的总报名人数,我们只能看单个省份的情况。
- 地域性极强：考生通常更倾向于报考户籍或长期居住地的省份，竞争格局与本地经济、人口、就业形势密切相关。
- 招录规模大：单省的招录人数常常远超国考，例如广东省2025年省考招录人数超过2.3万，山东省也超过1.8万。
- 基层岗位多：省考，尤其是县级和乡镇级岗位占比很高,为应届生和基层服务人员提供了大量机会。
近年热门省份报名情况（以2025年为例）
- 广东省：报名总人数突破 60万，招录人数2.3万+,竞争异常激烈。
- 山东省：报名总人数超过 50万，招录人数1.8万+。
- 河南省：作为人口大省，报名人数也常年位居前列，超过 40万。
- 四川省：报名人数超过 40万,招录人数也超过1万。
- 江苏省：经济发达，待遇较好，报名人数同样非常可观，超过 30万。
数据解读： 一个省份的报名动辄就是四五十万，甚至超过国考的总报名人数，这充分说明了省考作为“考公”主战场的地位，热门省份的“千里挑一”岗位也屡见不鲜。
总结与对比
| 对比维度 | 国家公务员考试 (国考) | 省级公务员考试 (省考) |
|---|---|---|
| 组织单位 | 中央组织部、国家公务员局 | 各省委组织部 |
| 招录单位 | 中央、国家机关及其直属机构 | 省、市、县、乡四级机关 |
| 招录规模 | 约3-4万人/年 | 单省招录普遍在1-3万人/年 |
| 报名总人数 | 约 250万 - 300万 | 无全国总数，单省常超40-60万 |
| 竞争激烈程度 | 平均竞争比 60:1 - 80:1 | 热门省份平均竞争比极高，可达 50:1 - 100:1 |
| 岗位特点 | 层级高，平台好，专业性强 | 基层岗位多，选择范围广，地域性强 |
| 考试时间 | 通常在每年10月报名，11月底或12月初笔试 | 通常分为上半年（3-4月）和下半年（部分省份） |
核心结论：
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无论是国考还是省考，都呈现出报名人数屡创新高、竞争异常激烈的态势，国考的“天花板”效应明显，而省考则是“千军万马过独木桥”的主战场,热门省份的竞争激烈程度丝毫不亚于国考。
对于考生而言，选择适合自己的岗位，精准匹配专业、学历、政治面貌等要求,是成功上岸的关键。
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