国考2026年的招考人数是当年公务员招录工作的重要数据，对于考生了解招录规模、竞争态势具有关键意义，根据国家公务员局发布的官方信息，2026年度中央机关及其直属机构公务员招录计划共招录人数为27765人，这一数据相较于往年呈现出一定的变化趋势,反映了当时国家治理体系和治理能力现代化对人才需求的调整。
从招录层级来看，2026年国考招录覆盖了中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位等四大类别，中央国家行政机关直属机构和派出机构（如税务、海关、海事、铁路公安等系统）是招录的主力，占比超过总招录人数的70%，这类岗位通常分布在地方基层，承担着具体的行政管理和公共服务职能，是政策落地执行的重要力量，税务系统作为招录大户，2026年计划招录人数超过8000人，主要面向基层税务所，从事税收征管、纳税服务等工作，对考生的专业要求以经济学、法学、管理学为主，同时部分岗位面向基层服务项目人员定向招录,体现了对基层工作经历和人才储备的重视。
从地域分布角度分析，2026年国考招录岗位涵盖了全国31个省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团，其中北京、广东、上海等经济发达地区以及河南、四川、山东等人口大省的招录人数相对较多，北京作为首都，中央机关及直属机构密集，招录人数位居全国前列，岗位类型涵盖党群、行政、执法等多个领域；广东、上海等地区则因经济社会发展需求，对经济管理、信息技术、外语等专业人才的需求较大，部分岗位设置了较高的学历门槛（如要求硕士研究生以上学历）或专业技能条件（如计算机等级证书、外语水平等级等），值得注意的是，2026年国考继续向基层倾斜，部分偏远地区、艰苦边远地区的岗位降低了开考比例和学历要求，并给予一定的优惠政策（如放宽年龄限制、提供住房补贴等）,鼓励考生到基层建功立业。
从招录条件来看，2026年国考对考生的学历要求以本科及以上学历为主，约占总招录人数的85%，部分专业技术岗位或中央机关岗位要求硕士研究生以上学历，而少数偏远地区或特殊岗位（如部分涉农岗位、少数民族语言岗位）则允许大专学历报考，专业方面，法学、经济学、汉语言文学、计算机科学与技术、财务管理等专业是招录热门，这些专业在政府各部门的职能履行中应用广泛，需求量大，2026年国考继续设置“基层工作经历”门槛，约40%的岗位要求考生具有2年以上的基层工作经历，这类岗位主要集中在县（区）级及以下机关，旨在选拔具有实践经验、熟悉基层情况的复合型人才,提升公务员队伍的实践能力。
竞争态势方面，2026年国考报名人数突破150万，最终确认参加笔试人数为98.4万人，平均竞争比例约为35:1，部分热门岗位的竞争比例甚至超过1000:1，如“外交部地区业务司”、“国家统计局调查总队”等岗位，因其工作地点优越、职业发展前景好，吸引了大量考生报考，而部分基层岗位、艰苦边远地区岗位则面临报名人数不足的问题，需要通过调剂补充生源，这也反映出考生在职业选择上对地域、待遇、发展空间等因素的综合考量。
2026年国考的招考政策还体现了对特定群体的倾斜，设置专门面向大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者、特岗教师等基层服务项目人员的定向招录岗位，这类岗位约占总招录人数的10%，为基层服务人员提供了更多进入公务员队伍的机会；对残疾人、少数民族考生等群体也制定了相应的优惠政策，如对残疾人考生实行适当放宽体检标准、单设岗位等措施,保障了就业公平。
以下为2026年国考主要系统招录人数统计表：
| 招录系统 | 招录人数（人） | 占比（%） |
|---|---|---|
| 税务系统 | 8125 | 27 |
| 海关系统 | 2082 | 50 |
| 铁路公安系统 | 2750 | 91 |
| 海事系统 | 688 | 48 |
| 国家统计局调查总队 | 1482 | 34 |
| 中央党群机关 | 398 | 43 |
| 中央国家行政机关 | 756 | 72 |
| 国务院参照公务员法管理事业单位 | 3528 | 71 |
| 其他直属机构及派出机构 | 7956 | 64 |
总体而言，2026年国考招录人数在保持总体稳定的基础上，通过优化招录结构、倾斜基层岗位、完善招录条件等措施，进一步提升了公务员招录的科学性和针对性，为国家机关选拔了一批高素质的专业化人才，同时也为考生提供了多元化的职业选择机会，对于考生而言，准确理解招录政策、合理选择报考岗位是成功上岸的关键，需要结合自身条件、职业规划以及岗位特点进行综合权衡。
相关问答FAQs：
问题1：2026年国考招录中，哪些系统是招录大户？对考生专业有何要求？
解答：2026年国考招录大户主要集中在税务、铁路公安、海关等系统，其中税务系统招录8125人，占比近30%，铁路公安系统招录2750人，海关系统招录2082人，这些系统对考生的专业要求各有侧重：税务系统以经济学、法学、财务管理、计算机类专业为主；铁路公安系统对法学、公安学、计算机类、汉语言文学类需求较大；海关系统则侧重国际贸易、外语、物流管理、检疫检验等专业，部分岗位不限专业，主要面向综合素质较高的考生,但竞争通常更为激烈。
问题2：2026年国考基层岗位的招录政策有哪些特点？对考生报考有何影响？
解答：2026年国考基层岗位呈现两大特点：一是招录比例高，约60%的岗位分布在县（区）级及以下，其中部分艰苦边远地区岗位降低开考比例（由3:1降至2:1）和学历要求（允许大专学历报考）；二是定向招录力度大，设置大量面向“三支一扶”、大学生村官等基层服务项目人员的岗位，这类岗位占比约10%，对考生而言，基层岗位竞争压力相对较小，且定向招录岗位为有基层服务经历的考生提供了优势；但同时，基层岗位工作条件相对艰苦，对考生的适应能力和服务意识要求较高,考生需结合自身职业规划和抗压能力理性选择。
