国考报名的时候没有交社保,面试的时候缴纳社保怎么办
根据公告要求处理：若公告未提及社保要求，可正常参加面试；若有限制，需联系招考单位说明情况，或提供实习协议、未就业证明等材料，证明未落实工作单位。确保社保连续性：若已缴纳社保，需保持连续缴纳，避免断缴影响入职后的福利待遇。结论：面试时缴纳社保是否影响录取，关键在于招考公告的具体要求。
首先确认自己的报名信息是否已经提交，以及报名条件是否符合要求。然后联系国考报考部门或者相关机构，说明自己已经交了社保，询问是否会影响报名资格。最后如报名部门或者相关机构认为情况不符合报名条件，可以申请撤销报名并退费。
国考报名时是应届生，资格审查时交了社保，一般会影响应届生身份，可能导致失去该身份。具体影响如下：应届生身份界定：应届生通常指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作，且档案仍留在原学校、毕业生就业指导服务中心或人才市场的毕业生。
国税为什么只招应届生,包括往年应届生吗
国税并非只招应届生，但对应届生倾斜明显，且“应届生”包含当年应届生和择业期应届生（毕业两年内未交社保、未就业的往届生），部分岗位也面向社会考生或有基层工作经历要求者。
国税主要招聘应届生的原因有以下几点：应届生具备最新知识和能力：应届大学毕业生掌握了最新的理论知识与专业技能，这有助于国税部门更好地适应时代变化，提升工作效率。国税部门作为国家的税收机构，需要不断适应经济发展和政策调整，引入应届生可以满足这一需求。
国税主要招聘应届生的原因有以下几点：应届生具备最新知识和能力。应届大学毕业生刚刚完成学业，他们掌握了最新的理论知识与专业技能。国税部门作为国家的税收机构，需要不断适应经济发展和政策调整，引入具备最新知识结构的应届生，有助于国税部门更好地适应时代变化，提升工作效率。
国税招聘倾向于应届生，主要是因为应届生具有就业需求、可塑性强、备考时间充裕，并且易于保持队伍稳定。首先，应届生刚从校园走出，面临就业的选择，而国税系统作为国家机关，提供了稳定的职业发展和良好的待遇，因此对应届生具有较强的吸引力。
国税局不是只要应届毕业生，而是根据岗位的特点有一些岗位更适合应届毕业生，具体情况咨询所报考国税局。国家税务局是行政单位，不是事业单位（国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位）。 国家税务局实行中央、省、市县的垂直领导体制。
26国考应届生身份界定
例如，2026年、2025年毕业的普通高校毕业生，若满足上述条件，可报考2026年国考中“应届高校毕业生”职位，但不可报考“仅限2026年应届普通高校毕业生”的职位。特殊政策说明部分地区或岗位对应届生身份有放宽政策。
根据2025年最新政策，公考应届生身份主要分为以下两类进行界定：当年应届毕业生指考试年份毕业的全日制普通高校学生，需在当年7月31日前取得学历、学位证书（留学生需完成学历认证）。例如2026届本科/硕士毕业生，在2025年10月报考国考，且能在2026年7月前顺利毕业，就符合“当年应届”身份。
年国考、省考对应届生的要求政策主要包括以下几点：国考对应届生的要求政策：学历要求：主要面向本科及以上学历的考生，部分艰苦边远地区或特殊岗位可放宽至大专，但岗位极少且竞争激烈。应届生身份界定：应届生在毕业学年（大四/研三）可以报考，且这是最重要的“应届毕业生”身份期。
