2025年国考补录职位分析!(附:补录职位表)

补录规模：本次国考补录招聘人数较多，为考生提供了更多机会。报名条件：只需参加过2026年国考的考生即可报名，降低了参与门槛。岗位分布：按照惯例，补录岗位大多集中在行政执法类岗位，适合相关专业或有兴趣的考生报考。公告详情及职位表：目前官网正在更新中，考生可及时关注官方网站获取最新信息。

职位表获取方式：官方渠道为国家公务员局官网（国考专题页）；教育机构平台方面，中公教育网提供分地区职位表汇总，华图教育提供补录职位表及历年职位对比分析；地方人社部门如江苏省人社厅会发布本省公务员职位表（.rar压缩包）。

年国考有补录职位表，本次补充录用共有27个部门参加，计划招录2577人，其中1900余个计划招录应届高校毕业生。报考者可于2025年5月8日8：00至5月10日18：00期间登录“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”（http：//bm.scs.gov.cn/kl2025 ）进行网上报名，面试将于5月中下旬进行。

济南铁路公安局：该局的招录要求相对较高，具体包括：职位要求专业为报考者最高学历对应专业；招考对象为应届高校毕业生；按照招录人民警察要求开展体能测评；符合公安部网站补充公告有关要求；服从处内二次分配；最低服务年限为5年。

招115人职位表查看。华图教育：提供了2025国家公务员考试补录职位表下载（湖南地区115人）的附件，链接为2025国家公务员考试补录职位表下载（湖南地区115人） 。湖南中公教育网：也有2025年国考补录湖南地区职位表的相关内容，详情见2025年国考补录湖南地区65个岗位 招115人职位表 。

公务员考试补录指在公务员招录过程中，因部分职位出现空缺或未达招录计划，面向已参加当年该公务员考试笔试且成绩合格的考生进行的二次招录。以2025年国考补录为例介绍：招录详情：2025年中央机关及其直属机构补录有27个部门参与，计划招录2577人，超1900个岗位面向应届高校毕业生。

【国考】2025国考职位最推荐报考哪些,为什么?

1、政策导向明确：网络安全领域为国家重点发展方向，岗位需求稳定且具战略意义。报考条件宽松：无基层工作年限、服务基层项目经历限制，面试无专业测试，适合应届生或跨专业考生。

2、中国人民银行系统综合业务岗：国家金融调控核心机关，权威性强、晋升稳定，涵盖货币政策等核心工作，福利优厚。2025 年入面分超 147 分，面向经济、金融专业。税务系统基层执法岗：国考招录主力，岗位分布广，与财政税收相关，稳定性强，对应届生友好。财政、经济类专业招录多，平均竞争比 15：1。

3、对口岗位：最对口的是财政局和税务局，税务部门招考岗位更多，主要从事税收规划、审计、资产管理等工作。单位推荐：财政局工作强度相对税务局轻，晋升空间更大，职权较大，可在本局晋升或在市直机关调动；税务局人员多，竞争压力大，只能在税务系统内晋升。

4、综上所述，2025年度国考为地信、测绘、地质、遥感等专业的考生提供了丰富的岗位选择。考生需仔细研读职位表，了解各岗位的具体要求，制定合理的报考和备考策略，以期在国考中取得优异成绩。

5、核心城市岗位热度高北京、浙江等核心城市的岗位因地理位置优越、资源集中，成为考生报考的热门选择。例如，2026年国考首日，北京地区国家医疗保障局综合管理岗（招考3人，总报名数560人）、国家税务总局北京市税务局岗位报名人数较多；浙江省国家粮食和物资储备局浙江局岗位竞争比达162：1。

国考山西考点有哪些城市

年国家公务员考试（山西考区）笔试考点设置在山西省内的直辖市、省会城市及部分地级市，包括太原市、大同市、阳泉市、长治市、晋城市、朔州市、晋中市、运城市、忻州市、临汾市、吕梁市。考点选择方面有不同要求。

年国考山西省晋中市考点涉及和顺县、平遥县、榆次区和左权县等多个区县，具体考点信息如下：和顺县考点：和顺县设有国考考点，但具体考点学校及考场分布需通过准考证打印后查看。考生可在考试前参考官方发布的考场平面图和注意事项，提前规划行程。建议提前到达考点，避免因交通或路线不熟悉影响考试。

国考山西有5个考点城市，具体包括：太原：作为山西省的省会城市，太原设有国家公务员考试的考点。这里交通便利，考试设施和服务完善。大同：大同市也设立了国家公务员考试的考点，方便该地区的考生就近参加考试。晋城：晋城市是山西省内另一个设有国考考点的城市，考生可以根据自身情况选择。

年国考山西设有以下几个考点城市： 太原：作为山西省的省会城市，其考点设置将更加完善，涵盖了各个区县，力求为考生提供最优质的服务。 大同：在大同市设立的考点将有助于缓解考生的紧张情绪，提供一个熟悉环境的考场。 晋城：晋城市作为另一个考点城市，致力于为考生提供优质的考试条件。

晋中市和临汾市的考点设置，同样将为考生们提供便利。这两座城市将根据考生的数量和分布情况，合理规划考点，确保每位考生都能在最近的考点参加考试。而太原市作为山西省的省会城市，其考点设置将更加完善，不仅涵盖了各个区县，还充分考虑了考生的实际需求，力求为每一位考生提供最优质的服务。

晋城市位于山西省东南部，考点主要集中在市区及周边地区，方便考生出行。晋中市则以其发达的交通网络和完善的基础设施，为考生提供了便利的考试环境。临汾市作为山西省中部的一个重要城市，考点设置在该市的教育中心地带，便于考生参加考试。

26年国考公务员,翻译专业可以报山西省高平市税务局吗

目前无法确定翻译专业能否报考2026年国考山西省高平市税务局，需以官方发布的最终职位表为准。具体分析如下：当前公开信息未明确专业要求根据现有公开的2026年国考山西省高平市税务局职位表，未明确提及翻译专业是否可报考。这意味着当前无法通过公开信息直接确认翻译专业的报考资格，需等待官方进一步明确。

年国考税务系统专业目录共保留60个专业，涵盖哲学、法学、政治学、社会学等10大类，剔除民族学、历史学等10类专业，考生需以最高学历对应专业报考，并严格对照官方目录确认资格。

此外，叠加包含2026-2026届毕业生的“应届高校毕业生”岗位8977个，26届应届生实际可报岗位总数超过6万个，覆盖总招录人数的近七成（69%）。这一比例体现了国考对当年应届生的倾斜政策，旨在促进高校毕业生就业。

政治与社会学类：政治学与行政学、国际政治、社会学、社会工作、民族学。法学类岗位占比174%，主要招录单位为税务局、海关、证监会。教育学类：涵盖教育学、科学教育、人文教育、学前教育、特殊教育等专业，报考方向多为教育行政管理部门。

资格条件（除2026届学历学位外）截止时间为2025年10月，且省考专业目录与国考不同，需严格参照国考及税务系统专项要求报考。建议考生结合自身专业对照目录精准选岗，避免因信息误差影响资格审查。若对职位信息有疑问，可拨打《招考简章》中注明的咨询电话，资格审查以招录机关判定为准。

年国考十大热门专业及招录方向财政学类：招录12，905人（占比385%），主要报考税务局、海关。经济学类：招录11，972人（占比34%），主要报考税务局、金融监管局、统计局。金融学类：招录9，367人（占比257%），主要报考税务局、金融监管局、审计署。

国家部委公务员招录职位表

1、国家部委公务员招录职位表信息如下：2025年度国家公务员考试的招录情况分为三类机构：中央党群机关：提供160个职位，计划招录249人。此类职位主要涉及党的机关、群团组织等，对政治素质和理论水平要求较高。中央国家行政机关（本级）：设置365个职位，招录650人。

2、部委职位总体分布2025年国考中，中央国家行政机关（本级）涵盖工业和信息化部、公安部、国家发展和改革委员会等30余个部委单位，共发布334个职位，计划招录650人（数据为2026年国考预发布参考值，2025年实际规模接近）。

3、年中央部委国考职位表主要包含中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位三大类别，具体信息如下： 中央党群机关该类别提供124个职位，计划招录167人。

4、职位分类与招录规模 按地区划分：全国各地区招录职位数差异显著。例如，北京地区提供937个职位，招录1896人；安徽地区543个职位，招录1145人；福建地区752个职位，招录1434人。其他地区具体数据可参考《2025国家公务员考试职位表（各地区）汇总》。

国考山西职位表

山西省气象局：5个职位，招录5人，过审194人。山西省邮政管理局：4个职位，招录4人，过审200人。其他部门招录情况国家粮食和物资储备局山西局：3个职位，招录3人，过审848人。太原海关：1个职位，招录3人，过审5人。财政部山西监管局：1个职位，招录2人，过审197人。

省份差异分析补录规模大的省份：新疆维吾尔自治区、山东省、河南省、四川省、河北省等，补录职位数超120个，补录人数超200人（新疆294人、山东208人、河南200人 、四川223人、河北201人 ）。这些省份可能因机构改革、业务拓展、人员流动等因素，对公务员人才需求旺盛。

年国考山西太原铁路公安有13个岗位，招录22人。可以下载职位表查看各职位的具体要求。在竞争相当激烈的情况下，考生对职位的选择显得尤为重要。

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国考山西考点只有太原。国考笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点，山西国考考点只有省会城市太原。什么是国考？国考即国家公务员考试的简称，国考每年举行一次，一般在10月中旬发布公告、大纲、职位表，10月中下旬报名，持续10天。

职位表核心数据2026年国考职位表呈现以下特点：招聘规模：共发布20714个岗位，计划招聘38119人，总报名人数达2115219人，平均竞争比为549：1。与历年数据相比，招聘岗位数和人数较2025年（20810个岗位、39721人）略有下降，但竞争压力仍低于2025年的80.47：1。