国考计算量大（国考计算尺）-长城知识网

2026国考行测难度怎么样

1、年国考行测难度较大，主要体现在竞争激烈、时间紧张、题型创新以及考生反馈四个方面，具体分析如下：竞争激烈程度加剧：2026年国考以378万过审人数、98：1的平均报录比，创下近五年竞争峰值。往届生岗位报录比普遍突破300：1，部分热门岗位甚至出现“千人抢一岗”的现象。

2、年国考行测整体难度较2025年有所提升，但存在模块分化，形成“难易并存”的格局。具体分析如下：竞争压力加剧，难度感知提升2026年国考报考人数达378万人，招录仅8万人，竞争比攀升至98：1，创历史新高。

3、竞争压力加剧：2026年国考通过资格审查人数达378万，报录比98：1，创历史新高。竞争激烈程度加剧了考试难度感知，网友吐槽“百题限时两小时，一半人靠蒙收场”，进一步印证了考试难度。数据佐证难度提升2026年国考行测的难度升级不仅体现在题型设计上，更通过考生实际表现和数据得到验证。

4、年国考行测整体难度较高。以下从不同方面为你具体分析：整体难度与竞争压力层面2026年国考行测竞争激烈，平均98人争1岗，热门岗位超6000：1。考试时间120分钟，地市级130题、副省级135题，平均每题不足1分钟，时间压力大，超八成考生未完成试卷，这体现了整体难度较大。

国考计算量大（国考计算尺）-图1

人民银行考试和国考有什么区别?哪个难度高?

1、国考题量大、时间紧，且数量关系、资料分析、判断推理等模块题目本身难度更高。人民银行行测虽题量少，但判断推理需广泛知识储备，言语理解行文脉络分析要求较高，部分模块难度不输国考。申论难度：两者因材料主题不同，难度因人而异。财经背景考生可能更适应人民银行申论；关注民生话题的考生可能更擅长国考申论。

2、人民银行考试（人行考试）和国考在考试内容侧重点、题型题量、考察方向上存在区别，整体难度因考试模块和考生专业背景而异，国考行测部分综合难度略高，人行专业科目难度较大。以下是具体分析：考试内容与题型对比行测模块题量与时间：人行行测共70道题，限时60分钟；国考130道题，限时120分钟。

3、难度差异：人行题目数量少但专业性强，国考覆盖面广但题量分散。竞争比例国考：岗位数量多但报考基数庞大，热门岗位竞争比例可达1：1400，整体竞争激烈。中国人民银行：社会认知度相对较低，报考人数少于国考，竞争压力较小。例如部分岗位竞争比例显著低于国考热门岗位。

4、综上所述，如果报考人行的非经济金融类岗位，国考的笔试难度要大于人行。与商业银行难度对比经济金融专业知识：人民银行的经济金融专业知识考察难度高于部分商业银行。

国考的难度到底有多大.

1、国考的难度极高，主要体现在竞争激烈、考试内容复杂、存在隐形壁垒与地域差异等方面。竞争激烈程度超乎想象：2025年国考报考人数达256万，而录用计划仅97万个，整体竞争比为65：1。热门岗位竞争更是白热化，如中华职业教育社联络部职位竞争比高达16702：1，最热门岗位有6470人抢1个名额。

2、国考的难度极高，主要体现在竞争激烈、考试内容复杂、存在隐形壁垒与地域差异以及其他挑战等方面。竞争激烈程度：国考竞争异常激烈，2025年报考人数达256万，录用计划仅97万个，整体竞争比65：1，热门岗位如中华职业教育社联络部职位竞争比高达16702：1。

3、国考难度较大，主要体现在竞争激烈、考试内容复杂及选拔标准严格三方面。竞争方面，呈现白热化态势。一是整体报录比高，2025年国考平均竞争比约65：1，热门岗位超300：1，部分岗位达16702：1。二是考生群体集中，应届生占比约70%，硕士以上学历考生超40%，985高校毕业生报考比例达60%，拉高竞争门槛。

4、国考难度极大，体现在竞争激烈、考试内容复杂、隐性门槛高、竞争精度残酷及地域岗位差异大等方面。竞争激烈程度远超常规考试：2025年国考计划招录97万人，报名过审人数达346万，平均竞争比86：1，热门岗位超1000：1，最高竞争比16702：1，相当于两座鸟巢体育馆的观众争夺一个岗位。