为什么我觉得国考岗位特别差?
1、觉得国考岗位“差”，通常是多种因素叠加导致的结果，具体如下：稳定但“慢节奏”的成长体系国考岗位以“铁饭碗”著称，稳定性强，但晋升和加薪很大程度上依赖“熬资历”。新入职者即使能力突出，短期内也难以获得显著晋升。
2、觉得国考岗位差，可能是基于工作环境、待遇、晋升、人脉资源等多方面的考量，以下是一些具体原因：工作环境与地点：部分国考岗位的工作环境可能并不理想。例如，外交部的新人常被派往亚非拉等条件较为艰苦的地区；中直单位如海事、海关等，工作地点可能较为偏远，给生活带来不便。
3、觉得国考岗位特别差可能是受岗位发展、交流机会、待遇认知偏差等因素影响，以下是对这些因素的具体分析：岗位发展方面以偏概全的认知：很多人言必称税务差，但实际上省考招录的大头是乡镇、街道、监狱、公安、市场监督局、司法所等单位，这些单位从发展角度看，未必比税务局强。
国考岗位选择难题,选择海事部门还是海关
1、海关：（Customs）听起来吓人，实际上就是个税务部门。他基本不管那些偷渡的犯罪的。只是对出入国境的一切商品和物品进行监督、检查并照章征收关税。下设缉私局。
2、总结建议应届生：优先选择税务局、海关，利用身份优势降低竞争压力。专业对口者：海事局（船舶专业）、边检站（小语种）为理想选择。基层经历者：海关、铁路公安岗位提供定向招录机会。低学历考生：铁路公安、边检站大专学历岗位需重点关注。
3、国考难度，一般来说海关最大，甚至在全国所有公务员里，海关的分数都非常高。但其实也看报考岗位所在城市的经济水平，欠发达地区报的自然就少些，发达沿海地区报考的人越多，分数也越高，120-140分 边检次之，最后海事工作会辛苦些分数可能最后 但待遇与分数不成正比。
国考面试海关不公平怎么投诉?
1、没法投诉，我都投诉在中纪委网站了，但没用，说不该他们受理，或者直接转到相关面试单位的地方纪委，然后就没下文了。我考了好几家单位，都在面试被涮了，上海高级人民法院还是笔试第一呢，高分一样被涮，他们根本不当场公布你的面试成绩，考官桌上摆着你的资料。
2、拨打市长热线，进行投诉举报。市长热线目前是24小时开放，及其方便地解决群众们的问题。12309为国家公务员投诉电话，拨打热线后会出现语音提示，举报人依照语音提示实际操作。非工作时间人民群众可挑选录音检举或发传真检举。
3、因此，考官在面试过程中通常会尽量避免任何形式的性别歧视。性别歧视现象的改善投诉机制：公考面试中设有严格的投诉机制，一旦考生认为自己在面试过程中受到不公平对待（包括性别歧视），可以向相关部门进行投诉。这种机制的存在对考官形成了一定的约束，减少了性别歧视现象的发生。
4、国家公务员面试各岗位系统是不一样的，主要采用的面试方式分别是结构化面试和无领导面试，具体您所报考职位采取哪种方式可以参考当年面试公告或者历年面试真题。参考历年考情，海关面试采取传统的结构化面试，题目既有普通结构化题目，也有一拖四的大材料题。
5、海关薪资水平 总体上与税务局、国检的工资水平差不多，全国共有560多个隶属海关，横向而言与各个单位差不多，区别在于各个地方经济发展水平不一样工资水平也不一样。若在沿海，如广州地区可能不仅仅是公务员，其他岗位也要比西部、内陆水平高。
