核心数据概览
- 报名时间： 2025年10月15日-24日
- 公共科目笔试时间： 2025年11月24日
- 招录人数： 24,128人（这是当时的一个关键点,相比前一年有所减少）
- 招录职位： 13,566个
- 报名人数： 7万人（通过资格审查）
- 平均竞争比： 约 59:1（即平均59人竞争一个岗位）
- 最热岗位竞争比： 2,083:1（来自国家统计局西藏调查总队，要求“男性，西藏户籍，基层工作经历”等,但吸引了大量考生报名）
2025国考的几大特点与亮点
疫情背景下的特殊安排
2025年国考笔试时间（11月24日）正值全国抗击新冠肺炎疫情的关键时期，虽然当时疫情尚未大规模爆发，但考试的组织已经体现了“严”字当头。
- 严格的防疫措施： 考前，考生需提交《健康承诺书》，部分地区要求提供健康码，考试期间，考点普遍设置了体温检测、备用隔离考场等,是国考历史上防疫措施最严格的一次。
招录规模与政策导向
- 招录规模缩减： 24,128人的招录人数，相比2025年的的招录人数（略超2.7万人）有所下降，反映了国家在公务员队伍上更加注重“精简高效”的优化思路。
- 政策倾斜明显：
- 基层导向： 大量职位面向有基层工作经历的人员,鼓励和引导人才向基层流动。
- 应届生“扩招”： 尽管总人数减少，但专门招录应届毕业生的岗位比例依然很高,为高校毕业生提供了大量就业机会。
- 艰苦边远地区倾斜： 对艰苦边远地区的职位，在学历、专业等方面放宽了要求,并设置了较高的职位补贴。
报考热度与“史上最热岗位”
- 报名人数再创新高： 143.7万的报名人数，再次刷新了国考报名人数的历史纪录，体现了“考公热”的持续升温。
- “千里挑一”的奇观： 最热岗位竞争比高达2083:1，这个数字至今仍被很多人津津乐道，这个岗位之所以火爆，一方面是其特殊条件（如西藏户籍）限制了大部分竞争者，但另一方面也反映出部分考生“求稳”心态下“宁为鸡头，不为牛后”的报考策略，宁愿竞争一个条件苛刻但“铁饭碗”属性极强的岗位。
与命题趋势
2025年的行测和申论考试，延续了国考一贯的风格,并在某些方面有所深化。
- 《行政职业能力测验》（行测）：
- 常识判断： 时政热点依然是重点，特别是新中国成立70周年的相关内容、重要会议精神和法律修订（如《民法典》草案）等。
- 言语理解： 材料更贴近社会热点，如人工智能、传统文化等,对考生的阅读理解和逻辑分析能力要求更高。
- 数量关系： 题目难度适中，但部分题目计算量较大,对考生的速算能力提出了挑战。
- 判断推理： 图形推理和逻辑判断的题目创新性增强,考点更加灵活。
- 资料分析： 材料类型多样，数据计算依然核心,但更侧重于对数据背后经济含义的理解。
- 《申论》：
- 主题聚焦： 2025年申论的主题紧密围绕国家大政方针，如“基层治理”、“乡村振兴”、“科技创新”、“文化自信”等。
- 材料新颖： 材料来源广泛，包含了政策文件、新闻报道、专家评论等,时效性和思想性都很强。
- 题目设置： 更加注重对考生解决实际问题能力的考察，尤其是应用文写作（如撰写倡议书、宣传稿等）的分值比重和难度都有所提升。
2025年国考可以被看作是中国“考公热”进入一个新阶段的标志性事件，它不仅是一场规模空前的人才选拔，更是一面镜子,折射出：
- 经济形势的晴雨表： 在经济面临下行压力和外部不确定性增加的背景下，公务员作为“稳定”职业的吸引力空前高涨。
- 社会价值观的体现： 年轻一代对“为人民服务”的职业认同感增强，追求稳定、有保障的职业路径成为主流选择之一。
- 国家治理的缩影： 招录政策向基层、向艰苦地区倾斜，体现了国家优化人才结构、推动区域协调发展的战略意图。
2025国考是一场在特殊背景下举行的、竞争异常激烈、政策导向鲜明、且深刻反映了当时社会心态的国家级考试，对于当年的考生和关注者来说,它都是一段难忘的记忆。
