在国考的职位表中，“应届毕业生”通常有特定定义，不仅仅是“当年毕业的学生”,它主要包括以下几类人群：

1. 当年应届毕业生：指在国家规定的统一招生计划内入学、就读并于当年毕业的普通高校毕业生。
2. 择业期内未就业毕业生：指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定为2年，即毕业后的24个月内）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3. 服务基层项目人员：在“服务基层项目工作经历”一栏中，通常会明确要求是“服务期满、考核合格”的人员，这类人员即使已经毕业多年，只要服务期未满或考核未通过，也不符合要求，但一旦服务期满并考核合格，他们报考的岗位往往就不限制“应届”身份，而是要求“基层工作经历”。
4. 留学回国人员：符合留学回国人员报考条件的，也可以按应届生身份对待,但通常需要提供教育部出具的学历学位认证。

如何查找“不限制应届”的岗位？

最直接、最准确的方法是使用官方职位表进行筛选,以下是详细的操作步骤：

第一步：下载最新的国考职位表

国考职位表通常会在每年10月份国考公告发布时同步公布，您需要下载当年的Excel版本职位表，因为它带有筛选功能,非常方便。

• 下载渠道：国家公务员局官方网站（http://bm.scs.gov.cn/）是唯一官方发布渠道。

第二步：使用Excel筛选功能进行查找

打开下载的Excel职位表，选中表头（第一行），然后使用“数据” -> “筛选”功能,主要可以通过以下两个关键列进行筛选：

最直接的方法——筛选“应届毕业生”

1. 找到 “应届毕业生” 这一列。
2. 点击该列旁边的筛选箭头。
3. 在弹出的菜单中，取消勾选“是”，只保留勾选“不限”。
4. 点击“确定”。

经过这一步筛选,所有不要求应届毕业生身份的岗位都会被筛选出来。

辅助方法——结合“其他条件”筛选

一些岗位虽然不限制应届，但可能会有其他附加条件,您可以结合其他列进行更精确的筛选。

1. “基层工作经历”：

   • 如果您有相关工作经验，可以筛选“基层工作经历”为“不限”或“两年”等。
   • 如果您是应届生或择业期内未就业人员，则应筛选“基层工作经历”为“不限”,因为绝大多数应届生岗位都不要求工作经历。

2. “学历”：

   根据您的学历进行筛选，如“本科及以上”、“硕士研究生”等。

3. “专业”：

   • 这是最关键的一步，在“专业”列中，输入您的具体专业名称或专业大类（如“经济学类”、“计算机类”），职位表通常要求专业“完全一致”或“属于XX类”。

4. “其他条件”：

   这里可能会写一些特殊要求，如“中共党员”、“有相关资格证书”、“要求大学英语六级”等，您可以忽略这些,或者根据自己的情况来匹配。

不限制应届的岗位通常有哪些特点？

不限制应届生的岗位，其性质和要求与“仅限应届”岗位有很大不同,主要特点如下：

常见岗位类型举例

• 税务局：大量的县（区）级税务局的“一级行政执法员”岗位，通常要求2年基层工作经历,不限应届。
• 海关：部分隶属海关的查验、缉私等一线执法岗位,可能要求相关工作经验。
• 海事局/出入境边防检查总站：一线的船舶管理、边检执勤等岗位,对工作经验有要求。
• 统计局调查总队：市县级的调查队岗位,要求有调查或统计相关工作经验。
• 监狱、戒毒系统：基层的管理、教育、矫正等岗位,通常要求有工作经验。
• 基层公务员：乡镇、街道等基层政府的管理岗位,要求2年基层工作经历。

给考生的建议

1. 准确定位：如果您是应届生或择业期内未就业人员，应优先报考“应届”岗位，这类岗位竞争相对较小,且是进入中央和省直机关的主要途径。
2. 积累经验：如果您是往届生，不要灰心，可以先通过考研、考事业编、企业工作等方式积累基层工作经验,再瞄准国考中要求工作经验的岗位。
3. 仔细阅读备注：职位表的“备注”一栏是“藏宝区”，里面往往写着最关键、最容易被忽略的条件，如“需要经常出差”、“适合男性”、“需要夜班”等,务必仔细阅读。
4. 关注“三不限”岗位：少数岗位可能同时出现“不限专业、不限学历（大专及以上）、不限户籍”的情况，这类岗位竞争会异常惨烈,报考需慎重。

查找国考不限制应届的岗位，核心就是利用Excel职位表，筛选“应届毕业生”为“不限”，并结合自身的学历、专业、工作经验等条件进行匹配，这类岗位多为基层岗位，竞争激烈，但也是往届生进入公务员体系的重要通道,祝您备考顺利！