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理论联系实际讨论如何避免绩效考核中的误区?（理论联系实际讨论如何避免绩效考核中的误区?开放大学）

在实施绩效考核时，如何结合组织的具体环境和员工的实际情况，避... 显示全部

在实施绩效考核时，如何结合组织的具体环境和员工的实际情况，避免常见的考核误区，例如过度依赖定量指标、忽视员工个人发展和团队协作的重要性、以及未能充分考虑工作内容和岗位特性的差异？

理论联系实际讨论如何避免绩效考核中的误区?（理论联系实际讨论如何避免绩效考核中的误区?开放大学）

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画家 2024-12-24 10:08 分享 0

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