“18国考”通常指的是 2025年度中央机关及其直属机构公务员录用考试，这次考试是近年来一次非常重要和具有代表性的国考,其职位表和招录政策对后续几年的国考都有深远影响。
下面我将从几个方面为您详细解析2025年国考职位的情况：
2025年国考总体情况概览
在分析具体职位前，先了解一下当年的宏观背景和数据,这有助于您理解职位设置的总体特点。
- 招录人数：28533人，这个数字在当时创下了历史新高,体现了国家机关对人才的旺盛需求。
- 招录职位：16144个，职位数量同样可观,为考生提供了广泛的选择。
- 报名人数：最终审核通过165.97万人，平均竞争比约为 58:1，最热门的职位竞争比达到 1663:1,竞争异常激烈。
- 笔试时间：2025年12月10日。
- 政策特点：
- 坚持基层导向：明确要求有2年基层工作经历的职位比例进一步提高,引导考生到基层去。
- 艰苦边远地区倾斜：对艰苦边远地区的县（区）级及以下职位，采取了降低开考比例、单独划定合格分数线等优惠政策。
- 专业要求更精细化：职位表中对专业的要求越来越具体，不再仅仅是“大类”，而是细化到“具体专业名称”,对考生的专业匹配度要求更高。
- 学历门槛普遍较高：要求“本科及以上学历”的职位占据了绝大多数，部分中央部委和专业技术岗位明确要求“硕士研究生及以上学历”或“仅限博士研究生”。
职位表的核心构成与解读
2025年国考职位表是考生选择职位的根本依据,它主要由以下几个核心部分构成：
用人单位（招录机关）
这是职位信息的首要部分,决定了你的工作单位性质。
- 中央党群机关：如中央办公厅、中央组织部、中央宣传部等，这类职位级别高,要求也最严格。
- 中央国家行政机关：如外交部、国家发改委、财政部、人社部等,这是国家治理的核心部门。
- 中央国家行政机关直属机构和派出机构：这是招录的“大头”，数量最多。
- 税务系统：国税局，招录人数最多,遍布全国各县区。
- 海关系统：隶属海关、办事处等。
- 海事系统：交通运输部下属,负责水上交通安全。
- 铁路公安系统：公安部下属,在各地铁路公安局工作。
- 统计局调查总队：负责各项社会经济调查。
- 银保监会、证监会：金融监管机构,专业性要求极高。
- 其他：如气象局、统计局、知识产权局等。
职位代码
每个职位的唯一身份证，用于报名和后续所有环节,务必准确无误。
职位属性
- 职位名称：如“科员”、“副主任科员”、“一级主任科员及以下”等,决定了你的初始职级。
- 机构层级：中央、省（副省）级、市（地）级、县（区）级、乡镇（街道）级，层级越高，通常对综合能力要求越高；基层职位则更看重解决实际问题的能力。
- 职位分布：职位所在地，如“北京市西城区”、“上海市浦东新区”、“西藏自治区阿里地区”等,这直接关系到你的工作地点和生活环境。
报考条件（筛选的关键）
这是考生最需要仔细研究的部分，也是筛选职位的“过滤器”。
| 条件类别 | 解读与注意事项 | |
|---|---|---|
| 专业 | 专业要求：通常要求“本科：XX专业；研究生：XX专业”或“XX类” | 筛选的核心，2025年国考对专业要求非常严格，必须一字不差地匹配，如果职位要求“计算机科学与技术”，而你是“软件工程”，则可能不符合，如果不确定，一定要提前电话咨询招录单位。 |
| 学历 | 学历要求：如“本科及以上”、“硕士研究生”、“仅限博士研究生” | 学历是硬性门槛，部分职位同时要求学位，如“本科及以上，并取得相应学位”。 |
| 学位 | 学位要求：如“学士及以上”、“硕士” | 学位与学历需同时满足。 |
| 基层工作经历 | 基层工作最低年限：无限制、2年、5年 | 重要门槛，基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等工作的经历，应届生通常报考“无限制”的职位。 |
| 政治面貌 | 政治面貌：不限、中共党员、中共预备党员、共青团员 | 党员身份在报考中央党群机关、部分核心行政机关时具有明显优势。 |
| 其他条件 | 如“限应届毕业生”、“限男性”、“限女性”、“有外语证书”、“有法律职业资格证书”、“有驾照”等 | 这些是附加条件，能帮你快速排除不符合的职位，也能帮你找到最匹配自己的“天选之职”。 |
2025年国考职位的主要特点分析
回顾2025年的职位表,可以总结出以下几个鲜明的特点：
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基层导向明显，基层岗位占比大 大量职位集中在县（区）级及以下，特别是税务、海关、海事、铁路公安等系统的基层一线岗位，这体现了国家鼓励青年人才到基层锻炼、服务国家战略的政策意图。
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专业壁垒高，技术岗位需求旺盛 除了传统的文、史、哲、法、经、管等大类专业，对计算机、电子信息、财会审计、金融、语言类（特别是小语种）、法学、医学等专业技术人才的需求量非常大，银保监会的很多职位都要求“金融学”、“保险学”等背景,且要求有相应的资格证书。
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基层工作经验成为“硬通货” 许多中央部委和省级机关的职位，明确要求“具有2年以上基层工作经历”，这使得有工作经验的社会在职人员与应届生相比,在报考这些职位时拥有独特的优势。
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艰苦边远地区政策力度大 为了吸引人才到西藏、青海、甘肃、新疆等艰苦边远地区工作，2025年国考对这些地区的职位给予了极大的政策倾斜，笔试合格分数线远低于全国平均水平，很多职位因为达不到开考比例而核减或取消招录,反而为敢于报考的考生减少了竞争压力。
如何利用2025年国考职位表进行备考参考？
虽然2025年国考已经过去，但它的职位表对于准备参加2025年及以后国考仍然具有极高的参考价值。
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把握趋势，提前规划
- 专业选择：通过分析2025年的职位需求，你可以看到哪些专业是“香饽饽”，如果你是高中生或大学生，可以考虑这些热门方向，如果你是跨专业考研,也可以参考这些信息。
- 能力储备：看到很多职位要求“法律职业资格”、“注册会计师”、“CFA”等证书，你就应该明白，仅仅有一个学历是不够的,考取高含金量的职业资格证书是提升竞争力的有效途径。
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精准定位，自我剖析
- 应届生：重点关注“无基层工作经历”、“限应届毕业生”的职位，不要只盯着北京、上海等大城市,大量基层岗位同样能提供很好的发展平台。
- 在职人员：发挥你的“基层工作经验”优势，重点报考要求2年以上经历的职位，思考你的专业技能（如财务、法律、计算机）在哪些单位的哪个岗位上能发挥最大价值。
- 党员/预备党员：大胆报考中央党群机关和各级核心行政机关,你的政治面貌是重要的加分项。
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练习筛选，熟悉系统
- 下载2025年国考职位表的Excel版本，亲自用Excel的筛选功能（Ctrl+Shift+L）进行操作，尝试按照“专业”、“学历”、“政治面貌”、“基层经历”等不同条件组合筛选,看看能找到多少匹配的职位。
- 这个练习过程能让你非常熟悉国考职位查询系统的逻辑，等到2025年职位表发布时，你就能快速上手，高效地找到自己的目标职位,避免在报名截止前手忙脚乱。
2025年国考是一次规模宏大、特点鲜明的公务员招录考试，它的职位表不仅记录了当年的招录信息，更清晰地揭示了国家机关对人才需求的结构性变化：既需要高学历、高专业水平的“专才”，也需要扎根基层、服务群众的“实干家”。
对于备考者而言，研究2025年的职位表，就像是拿到了一份未来国考的“风向标”和“备考指南”，它能帮助你更好地认识自己，明确方向,并在激烈的竞争中占据先机。
