这是一个非常经典的问题,也是所有国考考生最关心的问题之一，我们要明确一个核心观点：“好考”是相对的，没有绝对的好考，只有“更适合你”的岗位。
所谓的“好考”，通常意味着报名人数少、竞争比例低、进面分数线低，我们可以从以下几个维度来分析和寻找这样的岗位。
核心原则：选择大于努力
国考报名,选择一个竞争小的岗位，比你多花10天时间复习效果可能更明显，报名前的“情报战”至关重要。
如何判断一个岗位“好考”？—— 四大黄金法则
关注“三不限”的反面 —— 限制条件越多，竞争越小
这是最核心、最有效的一条，岗位的限制条件就像一个“过滤器”，条件越多，能通过的人就越少，竞争自然就小。
- 学历限制： “仅限本科”、“仅限硕士研究生”比“本科及以上”要好考，因为专科生被筛掉了，同样，“仅限硕士研究生”比“仅限博士研究生”竞争激烈，因为后者门槛太高。
- 专业限制： 这是最重要的限制条件之一。“具体专业名称”（如：计算机科学与技术、法学、会计学）比“大类”（如：计算机类、法学类、工商管理类）要好考，因为大类包含的专业太多，竞争者众，如果你学的专业是“冷门专业”，一定要精准查找“仅限XX专业”的岗位，这是你最大的优势。
- 基层工作经历限制： “具有2年以上基层工作经历”是绝佳的“过滤器”，很多应届生没有这个经历，直接被排除在外，能大幅降低竞争比，如果你有相关经历，一定要重点关注这类岗位。
- 其他限制：
- 政治面貌： “中共党员”或“预备党员”能刷掉大量非党员考生。
- 资格证书： “法律职业资格证书”、“注册会计师证书”等，能精准筛选出具备特定能力的人才。
- 户籍/生源地： 部分岗位会明确要求“限XX市户籍”或“面向XX市生源地高校毕业生”，这对于本地考生是巨大优势。
- 性别： 少数特殊岗位（如一线执法、艰苦边远地区）会明确要求男性或女性，这会直接筛选掉一半的竞争者。
限制条件越多，你的竞争者就越少，岗位就越“好考”。
关注“偏远地区”和“艰苦岗位”
这是另一个降低竞争的有效途径,但需要你有一定的“奉献精神”。
- 地域偏远： 西藏、青海、新疆、甘肃、内蒙古、云南、贵州等西部省份，以及东北部分地区的岗位，通常因为地理位置偏远、生活条件相对艰苦，报名人数会少很多，竞争比可能只有几十比一，而在北京、上海的岗位可能高达几百甚至上千比一。
- 岗位性质： 海关、海事、税务、铁路公安等系统，其下属的基层一线单位、偏远分局、派出所、海事局等岗位，因为工作辛苦、经常出差或环境艰苦，也会成为“冷门”。
- 艰苦边远地区职位： 国考专门设有“艰苦边远地区职位”，这些岗位的分数线通常会比同地区的普通岗位低很多，而且有些岗位还有额外的优惠政策。
注意： 选择这类岗位，一定要提前了解清楚工作地点和内容，不要盲目报考。
关注“招录大户”的“非核心”部门
有些系统每年招录人数很多,但内部的岗位冷热不均。
- 税务局： 作为招录大户，每年岗位非常多，但其核心的市区稽查局、大数据和风险管理局等岗位竞争异常激烈，而一些县区级税务局的基层分局、所，因为工作地点在县城或乡镇，限制条件也可能更多，反而竞争较小。
- 海关： 同样，一线的口岸海关（如深圳、上海浦东）竞争激烈，而一些内陆地区的海关或其下属的机场、车站办事处，竞争会小很多。
- 银保监会、证监会： 这些专业性强、待遇好的单位，其核心岗位竞争白热化，但可以关注其派出机构或非核心业务岗位。
关注“应届生”身份
对于应届毕业生来说,这是你们最大的优势。
- 仅限应届生： 每年国考都有大量岗位明确“仅限应届高校毕业生报考”，这为你屏蔽了往届生的竞争，是上岸的绝佳机会，一旦你毕业，这个身份就消失了。
- 应届生身份认定： 除了当年毕业的，离校未就业的毕业生（档案、组织关系保留在原毕业学校）也保留应届生身份，可以报考。
报名策略与工具使用
知道了怎么找,还要知道怎么“抢”到好岗位。
- 用好官方工具： 国家公务员局官网的“职位库”查询功能是你的核心武器，可以根据你的所有条件（学历、专业、身份等）进行筛选。
- 提前筛选，锁定目标： 在报名开始前几天，就利用职位库功能，根据自己的条件，把所有符合条件的岗位列出来，形成一个“备选清单”。
- 关注“报名人数统计”： 国考报名期间，每天会更新各岗位的报名人数和竞争比，这是你决策的关键依据。
- 报名初期（前2-3天）： 可以大胆填报一些“中等热度”的岗位，因为大家都在观望，数据不准，可以选一个自己最想去的，先“占个坑”。
- 报名中期（第4-6天）： 数据逐渐稳定，此时要重点关注那些“符合条件但报名人数很少”的岗位，这些岗位就是潜在的“宝藏”。
- 报名后期（最后1-2天）： 是“捡漏”的黄金时期，此时很多热门岗位的竞争比已经非常高，而一些“冷门”岗位可能因为没人报而面临“无人报考”或“审核不通过”的风险，如果你对某个岗位条件完全符合，且前期无人问津，在最后一天报名，可能会以很低的分数进面。
一个反面教材：要避开的“坑”
- “三不限”岗位： “大专及以上”、“专业不限”、“无其他要求”的岗位，是所有考生的“狂欢地”，也是“地狱场”，除非你实力超群或有特殊原因，否则强烈建议避开。
- “热门城市+核心部门”： 北京、上海、广州、深圳等一线城市，以及中央部委、省直机关的岗位，永远是竞争最激烈的“红海”。
- “招1人”的岗位： 招录人数少的岗位，偶然性大，如果运气不好，遇到一个“大神”，可能就会直接被“秒杀”，相比之下，招录2-3人甚至更多的岗位，分数线会更稳定，容错率更高。
国考报哪里好考？
一句话总结：用尽你的所有限制条件（专业、学历、证书、党员身份、基层经历），去匹配那些位于偏远地区、基层一线、非核心部门的岗位，并利用好“应届生”身份，在报名后期“捡漏”。
没有绝对的好考,只有信息差和策略差，花足够的时间去研究职位表，比你多做一套行测题更有价值，祝你成功上岸！
