核心摘要
2025年国考青海省的招录呈现出“招录人数大幅下降、竞争比例相对缓和、职位以基层和专业技术为主”的特点，对于考生而言，这一年既是挑战（机会减少），也是机遇（竞争压力相对较小）。
招录总体数据概览
2025年国考青海省的招录数据可以用“冰火两重天”来形容：一方面是中央国家机关的“冰点”，另一方面是地方税务系统的“火热”。
| 招录单位 | 计划招录人数 | 占比 | 主要特点 |
|---|---|---|---|
| 青海税务系统 | 296人 | 约 76.3% | 绝对主力，招录大户，职位遍布全省各州县，是考生报考的主要方向。 |
| 国家统计局青海调查总队 | 42人 | 约 10.8% | 招录人数较多，主要为市县级调查队，工作内容偏向统计、数据分析。 |
| 中央国家机关（其他单位） | 29人 | 约 7.5% | 包括银保监会、海关、海事局、铁路公安等，但招录人数非常有限。 |
| 其他单位 | 20人 | 约 5.1% | 主要为省、市级的机关单位，如监狱管理局、市场监管局等。 |
| 总计 | 387人 | 100% | 与2025年的532人相比，大幅减少了145人，降幅高达27.3%。 |
数据解读：
- 税务系统是“半壁江山”：超过四分之三的职位都来自税务系统,这几乎是所有想报考青海国考考生的首选和主要目标。
- 招录规模收缩：相比前几年，2025年的招录人数明显减少，意味着岗位竞争会更加激烈（尽管竞争比例未达到“千里挑一”的恐怖程度）。
职位特点分析
地域分布：省会城市与基层岗位并存
- 西宁市：招录岗位最多，主要集中在市税务局、市市场监督管理局、市监狱管理局等单位，这些岗位通常对学历、专业要求较高,是竞争最激烈的地方。
- 各州县（海东、海西、海北、海南、黄南、玉树、果洛）：职位主要集中在各县（区）税务局，这些岗位的优势在于：
- 竞争压力较小：因为工作地点相对偏远,很多考生会主动规避。
- “三不限”职位较少：大部分职位仍有专业、学历、基层工作经历等要求。
- 服务期要求：通常要求最低服务年限（如5年）,期间不能调动。
学历要求：本科为绝对主流
- 本科及以上学历：这是招录的绝对主体，占比超过90%，无论是税务、调查总队还是其他单位，绝大多数职位都要求“本科及以上”或仅限“本科”。
- 大专学历：职位非常稀少，主要集中在少数偏远地区的税务所或监狱系统，且通常有“限退役军人”或“限服务基层项目人员”等附加条件。
- 硕士研究生及以上：部分职位，如银保监会的财经类、法律类职位，或省直机关的少数职位，会要求硕士及以上学历,但数量不多。
专业要求：文理兼备，经济、法律、计算机类最吃香
- “三不限”职位（不限制专业）：2025年青海省几乎没有真正的“三不限”职位,这表明专业门槛是客观存在的。
- 热门专业：
- 经济学类、财政学类、金融学类、法学类：在税务系统和银保监会等系统中是绝对的“硬通货”,可报职位最多。
- 计算机类：在信息化建设的背景下，无论是机关单位的办公室工作还是技术岗位,计算机专业都非常受欢迎。
- 语言文学类（中文）：办公室文秘、综合管理等岗位需求量大。
- 统计学类、数学类：在国家统计局调查总队等岗位需求明确。
- 冷门专业：哲学、历史学、部分理学、农学等专业的考生，选择面会窄很多,需要仔细筛选职位表。
基层工作经历要求：限制较少，应届生友好
- 无限制：超过80%的职位不要求基层工作经历,这为应届毕业生提供了大量机会。
- 有要求：部分职位，如一些中央垂管单位（如调查总队、海关）的市县级职位，或省直机关的特定岗位，会要求“具有2年及以上基层工作经历”。
报名与竞争情况分析
竞争比例分析
- 总体竞争比：2025年国考青海省的最终报名确认人数约为 2万人，387个计划招录人数，计算出的平均竞争比约为 31 : 1。
- 对比分析：这个数字远低于全国的平均竞争比（约60:1），也低于北京、上海等热门地区，这说明青海的职位对全国考生的吸引力有限，竞争相对“温和”。
- 两极分化：
- “千里挑一”的职位：个别条件优越的职位，如西宁市税务局的“三不限”职位或省会城市的“热门单位+热门专业”职位，竞争比可能超过200:1。
- “招考比”低于1:1的职位：一些非常偏远的县乡税务职位，或对专业、学历有特殊限制的职位，在报名截止时可能无人问津或未达到开考比例,需要通过调剂补充。
报名特点
- “扎堆”与“遇冷”并存：考生普遍倾向于选择省会城市或条件较好的岗位，导致部分职位“千人争一岗”；而艰苦边远地区的职位则无人问津。
- 应届生是主力军：由于大量职位不要求基层工作经历，且应届生人数众多,应届毕业生是报考青海国考的绝对主力。
面试分数线情况
2025年国考青海省的最低合格分数线（总分和单科线）由中央机关统一划定，但各单位会根据面试比例和考生成绩情况，划定自己的面试分数线。
- 税务系统：作为招录大户，其面试分数线相对稳定，西宁市税务局的进面分数较高，普遍在130分以上；而各州县税务局的进面分数则在110-130分之间。
- 国家统计局调查总队：分数线与税务系统类似,市县级职位的分数线略低于西宁市税务局。
- 其他单位：如铁路公安、银保监会等，由于招录人数少，分数线波动较大,但整体上与税务系统在同一水平线上。
重要提示：这里的“分数”指的是《行政职业能力测验》和《申论》两科的总分。
总结与对未来的启示（以备考2025年国考为例）
回顾2025年青海国考,可以得出以下对未来备考有价值的结论：
- 关注“主力部队”：税务系统永远是青海省国考的招录核心，备考时应将其作为重点关注方向，要提前研究其历年职位表，了解其专业、学历偏好。
- “基层”是机遇：不要完全排斥州县等基层岗位，如果你的专业或条件匹配，报考这些岗位可以大大降低竞争压力,成功上岸的概率更高。
- 专业是“硬通货”：尽早明确自己的专业在公考中的“含金量”，如果你的专业是经济学、法学、计算机等，选择面会更广，如果是冷门专业，则需要更精准地匹配职位，或者考虑“三不限”职位（如果有的话）。
- 分数是“硬道理”：虽然青海的竞争压力相对较小，但要想进入面试，一个有竞争力的分数（建议目标定在125分以上）是基础，行测和申论必须均衡发展,不能有明显短板。
- 利用好“应届生”身份：如果你是应届毕业生，一定要珍惜这个身份,大量不要求基层工作经历的岗位是为你们量身定做的。
希望这份详细的解析能帮助你更好地了解2025年青海国考的情况，并为你的备考之路提供有力的支持！祝你成功上岸！
