《行政职业能力测验》和《申论》，部分特殊岗位还需要加试专业科目。
下面我将逐一分解说明：
第一部分：笔试
这是国考的核心环节,所有考生都必须参加，笔试包括两个科目，在一天内考完。
《行政职业能力测验》（简称“行测”）
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性质：这是一项客观题考试，全部为选择题，它主要考察的是你作为公务员应具备的基本素质和潜在能力，而不是知识储备。
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目标：在有限的时间内（通常是120分钟），完成大量题目，考察你的阅读速度、理解能力、逻辑思维、数据分析、快速决策等能力。
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行测包含五个模块,每个模块考察不同能力：
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常识判断：
- 考什么：涉及范围极广，包括政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技、生活常识等，重点考察与国情、社情、省情相关的知识。
- 特点：知识面广，很难短期突击，重在平时的积累。
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言语理解与表达：
- 考什么：主要是片段阅读、逻辑填空、语句表达等，考察你快速准确地理解和把握文字材料内涵、查找主要信息、正确使用词语和语句的能力。
- 特点：类似于语文的阅读理解，但更侧重于逻辑和语境分析。
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数量关系：
- 考什么：主要是数学运算，涉及行程问题、工程问题、利润问题、排列组合、概率等，考察你的数学思维和解决实际问题的能力。
- 特点：题目有一定难度，计算量较大，是很多考生的难点，近年来题量有所减少，但重要性不变。
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判断推理：
- 考什么：这是行测的“大头”，包含四个小部分：
- 图形推理：通过观察图形的规律（位置、样式、属性、数量等）来选择下一个图形。
- 定义判断：给你一个定义，然后让你判断选项是否符合该定义。
- 类比推理：考察词语或概念之间的逻辑关系（如因果、种属、并列等）。
- 逻辑判断：包括翻译推理、真假话、加强削弱、前提假设等，是纯粹的逻辑思维考察。
- 特点：题量大，技巧性强，是可以通过系统训练快速提分的部分。
- 考什么：这是行测的“大头”，包含四个小部分：
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资料分析：
- 考什么：给你图表（柱状图、折线图、饼图等）或文字形式的统计资料，要求你快速阅读、分析、比较和计算，并回答相关问题。
- 特点：看似简单，但计算量很大，非常考验速算技巧和心态，如果做得好，是行测的“得分大户”。
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《申论》
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性质：这是一项主观题考试，它不像行测考“会不会”，而是更侧重于考“想不想、能不能”成为一名合格的公务员。
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目标：考察你作为公务员所必须具备的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力以及文字表达能力。
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申论通常由以下几个部分构成：
- 给定材料：通常是一组（5-7篇）围绕一个社会热点主题（如乡村振兴、科技创新、基层治理、文化传承等）的文字材料，材料来源多为政府文件、主流媒体评论、社会新闻报道等。
- 作答要求：根据材料，完成几道题目，常见题型包括：
- 归纳概括题：概括材料中的主要问题、原因、影响、对策等，这是基础题型。
- 综合分析题：对某个词、某句话或某个现象进行深入分析和阐释。
- 提出对策题：针对材料中反映的问题，提出具体、可行的解决方案。
- 应用文写作：根据要求写一篇应用文，如倡议书、宣传稿、讲话稿、调研报告等。
- 大作文（文章论述题）：围绕给定主题或观点，自拟题目，写一篇1000字左右的议论文，这是申论的压轴题，分值最高。
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特点：申论不是“文学创作”，而是“公务写作”，要求观点明确、逻辑清晰、语言规范、对策可行，所有答案都必须紧密结合给定材料，不能脱离材料天马行空地发挥。
第二部分：面试
笔试成绩公布后,按照一定比例（通常为3:1或5:1）确定进入面试的人选，面试是决定最终录取的关键环节。
- 形式：最常见的是结构化面试，考生在规定时间内（通常是3-5道题，15-25分钟），回答考官提出的问题，整个过程有严格的流程和评分标准。
- ：通过面对面的交流，考察你的：
- 综合分析能力：对社会现象、政策观点的看法是否深刻、全面。
- 计划组织协调能力：组织活动、解决问题的思路是否清晰。
- 人际交往能力：处理与同事、领导、群众关系的技巧。
- 应变能力：面对突发情况时的反应和处置能力。
- 语言表达能力：表达是否流畅、准确、有条理。
- 求职动机与岗位匹配度：你为什么想当公务员？为什么选择这个岗位？你具备哪些优势？
第三部分：专业科目考试
并非所有考生都需要考！ 只有报考特定职位的考生才需要参加。
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哪些职位需要考？
- 公安机关人民警察职位：考《公安专业科目》。
- 中国银保监会、中国证监会：考相应的《银保监会专业科目》或《证监会专业科目》。
- 其他有专业要求的技术性岗位：如外交部、海关的部分职位等，也会在招考公告中明确要求加试专业科目。
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考什么？ 主要考察与岗位相关的专业知识和业务能力，公安科目会考法律基础、公安基础知识、业务能力等。
第四部分：体检和考察（政审）
面试结束后,综合成绩（笔试成绩×权重 + 面试成绩×权重）排名前列的考生，会进入最后的环节。
- 体检：按照公务员录用标准进行，检查身体是否健康，能够胜任工作。
- 考察（政审）：对你进行全面的政治和品德审查，主要考察你的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况，通常会查阅你的档案，到你所在单位/学校进行走访，并了解你的社会关系等。
| 环节 | 考试科目 | 考察重点 | 形式 |
|---|---|---|---|
| 笔试 | 《行政职业能力测验》 | 基本素质、思维能力、反应速度 | 客观选择题 |
| 《申论》 | 阅读理解、分析解决问题、文字表达能力 | 主观论述题 | |
| （部分岗位） | 《专业科目》 | 特定岗位的专业知识和技能 | 主/客观题 |
| 面试 | 结构化面试 | 综合素质、应变能力、语言表达、岗位匹配度 | 面对面问答 |
| 后续环节 | 体检、考察（政审） | 身体健康状况、政治思想、道德品质 | 体检、档案审查、走访 |
国考是一个全面、系统的人才选拔过程，它不仅考察你的“智商”（行测、专业知识），更考察你的“情商”和“德商”（申论、面试、政审），旨在选拔出能够为人民服务、适应国家治理需求的优秀人才。
