2025年国考是近年来竞争最为激烈的一届，其核心特征可以概括为：“千里挑一”的岗位普遍存在，最热岗位竞争比例创下历史新高。
核心数据概览
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招录人数：2025年国考计划招录人数为 27,817人，这个数字在当时来看并不算特别低,但报考人数的激增导致了极高的竞争比。
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报名人数：最终通过资格审查并成功报名的人数为 8万余人，这是国考报名人数首次突破130万大关,也是当时的历史峰值。
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平均竞争比例：用报名总人数除以招录总人数,可以得到平均竞争比例。
- 8万人 / 2.78万人 ≈ 48 : 1
- 这意味着，平均每个岗位有近48人竞争,这个比例在当时是非常惊人的。
最热门岗位：“千里挑一”的神话
2025年国考最引人注目的，莫过于一个“神级”岗位,其竞争比例至今仍被津津乐道。
- 岗位名称：国家民族事务委员会民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下
- 招录单位：国家民族事务委员会
- 招录人数：仅 1人
- 报名人数：2,474人
- 最终竞争比例：2,474 : 1
这个岗位之所以如此火爆，原因在于其“三不限”的特点：
- 不限专业：几乎所有专业的考生都可以报考。
- 不限基层工作经历：应届生和社会考生均可报名。
- 政治面貌不限：无论是党员、团员还是群众都可以报考。
该岗位地处北京，工作性质稳定，社会地位高，吸引了大量符合基本条件的考生“扎堆”报考,最终创造了国考史上最热岗位的记录。
竞争最激烈的十大岗位
除了榜首的岗位，其他竞争比例极高的岗位也同样引人注目，以下是2025年国考竞争比例最高的十大岗位（前几名）：
| 排名 | 招录单位 | 用人司局 | 职位名称 | 招录人数 | 报名人数 | 竞争比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 国家民族事务委员会 | 民族理论政策研究室 | 研究一处主任科员及以下 | 1 | 2,474 | 2474:1 |
| 2 | 民航局华北地区管理局 | 北京首都国际机场公安分局 | 一线执法员（二） | 1 | 1,965 | 1965:1 |
| 3 | 民航局华北地区管理局 | 北京首都国际机场公安分局 | 一线执法员（一） | 1 | 1,815 | 1815:1 |
| 4 | 民航局华北地区管理局 | 天津滨海国际机场公安分局 | 一线执法员（一） | 1 | 1,759 | 1759:1 |
| 5 | 民航局华北地区管理局 | 天津滨海国际机场公安分局 | 一线执法员（二） | 1 | 1,748 | 1748:1 |
| 6 | 民航局华北地区管理局 | 石家庄正定国际机场公安分局 | 一线执法员 | 1 | 1,637 | 1637:1 |
| 7 | 民航局华北地区管理局 | 太原武宿国际机场公安分局 | 一线执法员 | 1 | 1,604 | 1604:1 |
| 8 | 民航局华北地区管理局 | 呼和浩特白塔国际机场公安分局 | 一线执法员 | 1 | 1,577 | 1577:1 |
| 9 | 民航局华北地区管理局 | 沈阳桃仙国际机场公安分局 | 一线执法员 | 1 | 1,575 | 1575:1 |
| 10 | 民航局华北地区管理局 | 大连周水子国际机场公安分局 | 一线执法员 | 1 | 1,573 | 1573:1 |
从这份名单可以看出，2025年国考“最热岗”呈现出明显的特点：
- 系统集中：绝大部分热门岗位都集中在民航系统,特别是各地的机场公安分局。
- 岗位性质相似：多为“一线执法员”，工作地点在机场，对专业要求不高,吸引了大量考生。
- “三不限”或“低门槛”：这些岗位大多不限制专业和工作经历，降低了报考门槛,导致报名人数井喷。
无人报考岗位（“零报名”）
与火爆的热门岗位形成鲜明对比的是，2025年国考同样有大量岗位无人问津，据统计，截至报名结束，仍有 1,585个 岗位无人报考，占总岗位数的约10%。
这些岗位无人报考的主要原因包括：
- 艰苦边远地区：岗位多位于西部、边远或艰苦地区,工作条件和生活环境相对较差。
- 专业要求极高：要求冷门、高精尖的专业,符合条件的人才稀少。
- 工作性质特殊：如需要长期出海、野外作业等,对考生的身体和毅力要求很高。
- 服务期限长：要求最低服务年限较长,限制了考员的流动性。
2025年国考以其超高的报名人数和创纪录的竞争比例，成为了中国公务员考试历史上一个重要的里程碑，它反映了当时社会对于公务员职业的高度认可和追捧，也凸显了在就业压力下,稳定工作的巨大吸引力。
这次考试也向后来的考生传递了一个重要信号：报考国考不能盲目“冲热门”，需要仔细研究职位要求，结合自身条件，选择竞争相对合理的岗位，才能提高成功率。
