这意味着，2025年国考主要包含两大块：
- 中央机关及其直属机构招录（即我们通常所说的“国考”主体）。
- 各省（市、区）税务局招录（由各省自行组织，时间、内容、流程可能略有不同）。
下面我将分别对这两部分的岗位情况进行详细分析。
第一部分：中央机关及其直属机构招录岗位分析
这部分是传统意义上的“国考”，涵盖了党中央、国务院、各部委、直属机构、参公单位等，根据官方发布的招考公告，2025年中央机关及其直属机构计划招录14537人，涉及9657个职位。
主要招录单位分布
这些岗位主要集中在以下几个系统：
- 税务系统（不含国税）：这是招录人数最多的系统之一，但需要注意的是，这里的“税务”主要指海关、审计署、公安部等垂直管理的税务相关岗位，以及地方税务局的部分特殊岗位，2025年国考中,各省税务局的岗位已单列。
- 海关系统：作为重要的口岸管理部门，海关每年招录规模都很大，职位遍布全国各大沿海、沿边及内陆重要口岸。
- 海事系统：隶属于交通运输部，负责水上交通安全和防治船舶污染,主要分布在沿海和内河重要港口城市。
- 统计局调查总队：国家统计局的派出机构，负责各项经济社会调查工作,对统计学等专业要求较高。
- 银保监会及其派出机构：2025年银监会和保监会合并，2025年是首次以“银保监会”名义大规模招录，岗位主要集中在金融监管、法律、财会等领域。
- 证监会及其派出机构：负责资本市场监管，对法律、金融、财会等专业背景要求严格。
- 公安机关（含铁路、民航、海关缉私等）：招录人民警察，体能测试是必考环节，对年龄、视力等有特殊要求。
- 其他中央部委及直属单位：如外交部、发改委、财政部、人社部、中宣部、中央网信办等，这些单位职位要求高,竞争激烈。
主要岗位特点与报考要求
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学历要求：
- 本科及以上是绝对主流，占比超过90%。
- 硕士研究生和博士研究生学历在部分中央部委、研究机构、专业技术岗位中需求旺盛。
- 仅限大专的岗位非常少,主要集中在部分艰苦边远地区的执法类岗位。
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专业要求：
- “三不限”岗位极少：即不限专业、不限学历（大专及以上）、不限户籍的岗位凤毛麟角。
- 法学、财会金融、计算机、语言类（小语种）是四大热门专业,需求量巨大。
- 经济学、管理学、统计学、新闻传播学等专业需求也较为广泛。
- 理工科（如环境、土木、机械、电子信息等）主要在海关、海事、市场监管、生态环境等部门有需求。
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政治面貌：
- 大部分岗位不限政治面貌。
- 中共党员（含预备党员）是中央党群机关、各级党委办公室、组织部、宣传部等单位的“硬通货”，在这些单位的岗位中,要求党员身份的比例非常高。
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基层工作经历：
- 超过60%的岗位要求有“基层工作经历”。
- 这反映了国家公务员选拔越来越注重实践经验和解决实际问题的能力。
- 基层工作经历包括在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等工作的经历。
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其他特殊要求：
- 应届生身份：大量岗位（尤其是中央部委）明确要求“应届毕业生”,这为应届生提供了宝贵机会。
- 资格证书：如法律职业资格证（C证）、注册会计师（CPA）、证券/期货/基金从业资格证等，是特定岗位的“敲门砖”。
- 性别要求：部分公安、司法、海事等一线执法或需要夜间值班的岗位会明确性别要求。
- 特殊技能：如小语种岗位要求相应语言水平,新闻类岗位要求有媒体从业经验等。
热门与冷门岗位分析
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热门岗位特点：
- 单位好：如中央部委、直辖市、副省级城市的核心部门。
- 地域优：北京、上海、广州、深圳等一线城市。
- 限制少：专业、学历、基层经历等要求相对宽松。
- 典型代表：如“中央办公厅”、“外交部”的部分职位，报录比常常达到1000:1,甚至更高。
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冷门岗位特点：
- 地点偏：西部边远地区、艰苦边远地区、基层一线。
- 要求高：需要特定专业资格证书或多年相关工作经验。
- 条件艰苦：如部分海关、海事、气象、测绘等岗位。
- 典型代表：如“西藏阿里地区”、“新疆生产建设兵团”的某些职位,或者需要长期野外作业的地质勘探岗位。
第二部分：各省（市、区）税务局招录岗位分析
这是2025年国考的一个重大变化，税务系统是公务员招录的“大户”，2025年国考中，各省税务局的招录工作由各省自行组织,时间上可能与中央机关的招录同步或略有延后。
岗位特点
- 招录规模巨大：各省税务局是各省公务员招录的绝对主力,一个省税务局的招录人数就可能达到数百甚至上千人。
- 岗位类型明确：
- 综合管理岗：办公室、人事、党建、宣传等行政类岗位，通常要求汉语言文学、新闻、法学、管理学等专业。
- 专业技术岗：信息技术岗（要求计算机、软件工程等）、财务管理岗（要求会计、审计、财务管理等）、法制岗（要求法学）等。
- 基层一线执法岗：办税服务厅、税收管理员、稽查等岗位，是招录的主体，对专业要求相对宽泛,但要求考生具备良好的沟通能力和服务意识。
- 基层导向明显：超过80%的岗位设置在县（区）级及以下的税务分局（所），直接面向纳税人、缴费人服务。
- 专业需求集中：会计学、审计学、财政学、税务学、法学、计算机科学与技术是税务局招录的“六大金刚”,占据了绝大多数岗位。
- 招录对象广泛：除了应届生，也大量面向有2年以上基层工作经历的社会人员,为不同背景的考生提供了机会。
报考特点
- 竞争激烈：由于岗位数量多、专业限制相对明确、工作性质稳定，税务局岗位是每年国考的“兵家必争之地”,报录比通常很高。
- ：虽然由各省组织，但笔试科目和内容与中央机关基本一致，均为《行政职业能力测验》和《申论》。
- 面试形式：多采用结构化面试,部分省份可能会引入无领导小组讨论等形式。
总结与给考生的建议
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精准定位：首先要明确自己是想考中央机关的“高大上”岗位，还是去税务局等系统从事基层服务工作，两者在职业发展路径、工作内容、生活状态上都有很大差异。
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仔细研读职位表：职位表是报考的唯一依据，要逐字逐句核对学历、学位、专业、基层工作经历、政治面貌、资格证书等所有要求，确保自己100%符合条件,避免报名审核失败。
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利用好限制条件：限制条件越多，竞争可能越小，如果你是党员、有相关工作经验或资格证书，要重点筛选有这些要求的岗位，可以有效避开“三不限”岗位的“千军万马”。
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理性选择“冷门”：不要完全排斥艰苦边远地区的岗位，这些岗位往往因为地理位置偏远而竞争压力小，上岸几率大，而且国家在待遇、晋升上也有一定的倾斜政策。
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关注应届生身份：对于应届毕业生来说，国考是最后一次可以以“应届生”身份报考大量不要求工作经验的岗位的绝佳机会,一定要珍惜。
希望这份详细的解读能帮助你更好地了解2025年国考的岗位情况,并为未来的备考或职业规划提供有价值的参考。
