- 年份：每年的考试难度、报考人数和招录情况都不同，分数线每年都会有所浮动。
- 招录单位：深圳的招录单位包括中央部委驻深机构、深圳海关、国家税务总局深圳市税务局、深圳市警察局等，不同单位的分数线差异巨大。
- 岗位类别：岗位分为市级机关、区级机关和基层艰苦边远地区，通常市级机关分数线最高，区级次之，基层最低。
- 职位类型：普通职位和特殊专业职位（如银保监会、证监会、公安机关人民警察职位等）的分数线也不同，特殊职位通常有专业科目考试，总分计算方式不同，分数线也各有特点。
下面我将为您详细梳理和解释国考深圳分数的各个方面。
近年国考深圳分数线总体情况
我们可以通过查看官方发布的《笔试合格分数线》和《面试入围分数线》来了解基本情况，国考会在成绩公布后，由中央机关及其直属机构公务员考试录用官网发布这些文件。
以2025年国考（2025年11月考试）为例，深圳地区的分数线情况如下：
总体合格分数线（即“国家线”）
这是所有考生进入面试的最低门槛,不同类别分数线不同：
| 报考职位类别 | 总分 | 行测单科 | 申论单科 |
|---|---|---|---|
| 中央机关和省级直属机构 | 105分 | 60分 | 60分 |
| 市（地）级直属机构 | 95分 | 55分 | 55分 |
| 县（区）级及以下直属机构 | 90分 | 50分 | 50分 |
| 西部地区和艰苦边远地区 | 85分 | 45分 | 45分 |
解读：深圳的绝大多数岗位都属于市（地）级直属机构或县（区）级及以下直属机构，所以考生总分至少要达到95分或90分，且行测和申论都不能低于55分或50分，才有资格进入面试。
面试入围分数线（即“进面分”）
这是决定你是否能进入面试的关键,每个岗位的进面分都不同，它等于该岗位最后一名进入面试考生的笔试成绩。
深圳岗位分数线特点：
- 税务局系统：作为招录大户，深圳税务局的竞争异常激烈，大多数热门岗位的进面分远高于国家线，普遍在130分至140分之间，甚至一些“三不限”（不限专业、不限学历、不限户籍）的岗位，进面分可能冲上145+。
- 海关系统：深圳海关的分数线同样很高，部分一线查验岗位或热门岗位的进面分也普遍在130分以上。
- 深圳警察局：警察岗位有体能测评要求，分数线相对税务局略低一些，但也在120分至135分的区间浮动，一些偏远地区的派出所岗位分数会稍低。
- 中央部委驻深机构：如人民银行深圳市中心支行、国家外汇管理局深圳市分局等，这些岗位要求高，专业性强，分数线通常也很高，普遍在130分以上。
- 深圳市市级机关：这些岗位级别高，吸引大量顶尖考生，竞争极为惨烈，进面分通常在135分至145分+。
如何查询你报考岗位的具体分数线？
最准确的方法是：
- 访问官方网站：登录 “国家公务员局” 官方网站（http://bm.scs.gov.cn/）。
- 查找公告：在“考试录用”或“相关公告”栏目下，找到《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员笔试合格分数线和职位面试名单》这类文件。
- 下载附件：公告通常会附带一个Excel表格，里面包含了所有进入面试考生的信息。
- 筛选查找：在表格中找到你报考的“招录机关”和“职位代码”，即可看到该岗位的最低面试分数线（即该岗位最后一名考生的总分）。
分数线趋势分析
- 整体呈上涨趋势：随着“考公热”持续升温，报考人数逐年增加，深圳作为一线城市，其公务员岗位的吸引力巨大，导致竞争白热化，分数线水涨船高。
- “扎堆”现象明显：部分条件优越（如单位好、地点佳、限制少）的岗位，分数极高；而一些条件相对艰苦或有特殊专业要求的岗位，分数则相对较低，形成“冰火两重天”的局面。
- “高分内卷”常态化：130分以上在深圳已不再是高分，而是很多热门岗位的“入场券”，要想在这些岗位中胜出，笔试成绩需要达到140分甚至更高才更具优势。
给考生的建议
- 提前规划，精准定位：在报名时，就要仔细研究历年分数线，结合自身实力，选择一个“跳一跳够得着”的岗位，避免盲目冲高。
- 目标要高：如果目标是深圳的优质岗位，那么行测+申论总分至少要按130分以上来准备，越热门的岗位，目标分数要定得越高。
- 均衡发展：不能有明显的短板，行测和申论任何一门单科过低，即使总分很高，也可能因为不满足单科线而被淘汰。
- 关注特殊职位：如果你是特定专业（如法律、计算机、财会等）的考生，可以多关注特殊专业职位，这些岗位因为专业限制，竞争压力会相对小一些，分数线也可能更低。
“国考深圳分数”是一个动态且多维度的概念，简单地说，过国家线只是“入场券”，而要进入面试，你的分数需要远超国家线，具体要高出多少，完全取决于你报考的岗位有多热门。
希望以上信息能对您有所帮助！祝您备考顺利，成功上岸！
