- 国考（国家公务员考试）： 主要是中央和国家机关及其直属机构招录公务员，岗位更“高大上”，面向全国，竞争更激烈。
- 省考（各省公务员考试）： 主要是各省、市、县、乡四级机关招录公务员，岗位更“接地气”，服务地方，是大多数考生的选择。
下面我将从多个维度为您详细解析两者的区别：
核心区别概览表
| 对比维度 | 国考（国家公务员考试） | 省考（各省公务员考试） |
|---|---|---|
| 组织单位 | 中共中央组织部、国家公务员局 | 各省委组织部、省公务员局 |
| 招录机关 | 中央和国家机关及其直属机构（如外交部、发改委、海关、税务等） | 省、市、县、乡四级机关（如省厅、市委、县政府、乡镇政府等） |
| 岗位级别 | 以中央及省直岗位为主，级别较高 | 以市、县、乡基层岗位为主，级别相对较低 |
| 报考范围 | 全国，符合条件的均可报考 | 本省（市、自治区），部分岗位面向全国或特定区域 |
| 考试时间 | 固定在每年10月报名，11月底或12月初笔试 | 不固定，多在上半年（3-4月），部分省份下半年也有（如四川、重庆等） |
| 考试科目 | 《行测》+《申论》，部分岗位加试专业科目 | 《行测》+《申论》，部分省份有《公共基础知识》，部分岗位加试专业科目 |
| 申论主题 | 主题宏大，侧重国家政策、宏观战略、社会热点 | 主题更贴近本省省情、地方发展、民生问题 |
| 职业发展 | 平台高，视野广，晋升可能快，但调动相对困难 | 基层经验丰富，人脉资源在本地，晋升路径清晰，调动相对灵活 |
| 福利待遇 | 工资福利由中央财政统一发放，标准较高，且地区差异小 | 工资福利由地方财政承担，与地方经济发展水平强相关，地区差异大 |
详细解读
组织单位与招录机关
- 国考： 由中共中央组织部、国家公务员局组织，招录的单位是“中央国家机关”和“中央国家机关直属机构”。
- 中央机关： 如外交部、国防部、国家发改委、财政部等。
- 直属机构： 如国家税务总局、海关总署、国家统计局、银保监会、证监会等，这些机构虽然名称带“总署”或“总局”，但其工作人员属于国家公务员，而非地方公务员。
- 省考： 由各省省委组织部、省公务员局组织，招录的是“本省各级机关”的工作人员。
- 省级机关： 如省财政厅、省教育厅、省公安厅等。
- 市级机关： 如市委办公室、市市场监督管理局、市教育局等。
- 县级机关： 如县委办公室、县人社局、县公安局等。
- 乡镇机关： 各乡镇政府、街道办事处等。
一句话总结：国考是“中央军”，省考是“地方军”。
报考范围与竞争激烈程度
- 国考： 报考范围是全国性的，只要符合岗位要求的户籍、学历、专业等条件，任何人都可以报考，这导致其报名人数极其庞大，热门岗位的报录比常常达到“千里挑一”，甚至“万里挑一”，竞争异常激烈。
- 省考： 报考范围通常限制在本省，虽然也有部分面向全国或服务基层项目人员的岗位，但大部分岗位要求本省户籍或在本省有工作经历，这大大缩小了竞争范围，对于本省考生来说，竞争压力相对国考会小一些。
考试时间与科目
- 考试时间：
- 国考： 时间非常固定，堪称“铁律”，每年10月中旬发布公告，报名，11月底或12月初进行笔试。
- 省考： 时间不统一，被称为“联考”的省份（通常指上半年参加同一套试卷的考试）会在每年3-4月发布公告和笔试，但很多省份会单独组织考试，时间有早有晚，形成了“多省多考”的局面。
- 考试科目：
- 共同点： 都考《行政职业能力测验》（简称《行测》）和《申论》。
- 不同点：
- 《行测》： 题型、题量基本一致，但国考的难度通常略高于省考，尤其是资料分析和数量关系部分。
- 《申论》： 这是两者最大的区别之一。
- 国考申论： 材料来源多为全国性、宏观性的新闻报道、政策文件，主题涉及国家发展战略（如科技创新、乡村振兴、生态文明等），要求考生具备较高的政治素养和全局视野。
- 省考申论： 材料更侧重本省的实际情况，比如本省的经济社会发展报告、地方性法规、民生热点问题（如省内交通、教育、医疗等），要求考生更了解本省省情，能提出解决地方问题的具体方案。
岗位性质与职业发展
- 国考岗位：
- 特点： 平台高，权力相对较大，能接触到国家层面的核心事务，视野开阔，职业起点高。
- 发展： 晋升通道相对顺畅，天花板较高，但缺点是，工作地点通常在北京，生活成本高；而且由于系统封闭，跨地区、跨系统调动非常困难。
- 省考岗位：
- 特点： 岗位类型多样，从省直机关到乡镇基层都有，基层岗位（乡镇、街道）是公务员队伍的基石，工作非常繁琐，但能全面锻炼人。
- 发展： 在本省内，公务员体系内的调动和晋升路径比较清晰，在基层工作满一定年限后，可以通过遴选等方式进入上级机关，缺点是，平台相对较低，工作内容可能比较具体和琐碎。
福利待遇
- 国考： 工资、津贴、补贴等由中央财政统一拨付，待遇标准全国统一，地区差异小，北京等一线城市虽然生活成本高，但补贴也相应较高，整体待遇水平非常有保障。
- 省考： 待遇由地方财政决定，与各省、各市的经济发展水平直接挂钩，经济发达省份（如江浙、广东）的公务员待遇远高于中西部欠发达地区，同一省内，省直机关、市直机关待遇通常高于县乡基层。
如何选择？给考生的建议
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看职业规划：
- 想进入国家核心部门,从事宏观政策制定和执行，对政治有热情，首选国考。
- 想离家近,服务家乡，工作生活平衡，希望在本地长期发展，首选省考。
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看个人实力与抗压能力：
- 自身实力非常强,心理素质过硬，敢于挑战“神仙打架”的顶级岗位，可以冲刺国考。
- 希望“上岸”概率更大，或者实力尚有差距，建议先主攻省考，先把公务员身份拿到手，未来再图发展。
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看专业背景：
- 如果你的专业是法学、财会、计算机、小语种等，这些专业在国考中有很多对口岗位，且往往是“热门中的热门”，值得一试。
- 如果你的专业是汉语言文学、新闻、管理学等“万金油”专业，在省考中选择面会更广，因为每个省都需要大量这类人才。
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看户籍和家庭因素：
- 如果没有北京户口,想在北京长期生活，国考是一个非常好的选择。
- 如果家庭和社交圈都在本省,希望工作生活方便，省考无疑是更优解。
很多考生的策略是“国考练手，省考上岸”。 即先参加国考，熟悉考试流程和题型，即使没考上，也为几个月后的省考积累了宝贵的实战经验，这是一个非常普遍且有效的备考路径。
