核心概念：国考职位分数的两种含义
国考职位分数主要指以下两个分数：
最低合格分数线（国家线/进面线）
这是指考生进入面试的最低门槛,只有你的总分和单科成绩都达到或超过这条线，才有资格参加面试。
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特点：
- 全国统一：由国家公务员局划定，全国所有职位通用。
- 分三类：通常会根据报考职位的不同，划定不同的分数线。
- 中央机关和省级直属机构：分数线最高。
- 市（地）级直属机构：分数线居中。
- 县（区）级及以下直属机构：分数线相对较低。
- 有单科要求：不仅总分要过线，《行政职业能力测验》（简称“行测”）和《申论》的单科成绩也必须达到相应的合格线。
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作用：这是你能否获得面试资格的“生死线”，如果你的分数没过线，即使你的分数比某个职位的进面分高，也无法进入该职位的面试环节。
职位进面分数线
这是指你具体报考的那个职位，其最后一名进入面试的考生分数，这个分数每年、每个职位都不同，是决定你是否能进入该职位面试的“实际门槛”。
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特点：
- 职位专属：每个职位都有自己的进面分数线，由招录单位根据报考该职位的考生成绩排名划定。
- 动态变化：每年都会因为题目难度、报考人数、考生水平等因素而波动。
- 更具参考价值：对于考生来说，这个分数线比国家线重要得多，它直接告诉你报考这个职位需要考到多少分才比较有希望。
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作用：帮你判断自己的竞争力，从而决定是否要报考某个职位。
如何查询国考职位分数？
这两个分数的查询时间和渠道有所不同。
最低合格分数线（国家线）
- 查询时间：通常在笔试成绩公布后，面试名单公布前。
- 查询渠道：在国家公务员局官方网站（http://www.scs.gov.cn/）发布官方通知。
- 查询方式：直接查看通知文件即可，文件会详细列出不同类别职位的总分和单科合格线。
职位进面分数线
- 查询时间：在笔试成绩公布后，官方公布面试名单时，分数线自然就明确了。
- 查询渠道：
- 官方渠道（最准确）：
国家公务员局官网：会公布各职位的面试人员名单和成绩，你可以找到自己报考的职位，查看最后一名进入面试的考生的分数，那就是该职位的进面分数线。
- 第三方教育机构网站（最方便）：
- 像粉笔、华图、中公等大型公考培训机构，会在成绩公布后迅速整理出全国各职位的进面分数线，并制作成查询系统或表格。
- 优点：查询非常方便，只需输入职位代码或地点，就能快速看到该职位的历年和今年的分数线对比，非常适合用来做报考决策。
- 官方渠道（最准确）：
如何利用国考职位分数进行备考和报考？
备考阶段（目标设定）
在备考初期,你可以参考近3年你目标职位所在地区、类似系统的平均进面分数线，为自己设定一个努力的目标，你发现你想报考的税务局岗位，近三年平均进面分是135分，那么你的目标就应该是稳定在135分以上。
报考阶段（关键决策）
这是职位分数发挥最大作用的时候,通常在查询笔试成绩后、确认参加面试前。
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查询自己的总分和行测分
先登录国考报名系统,看到自己的分数。
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对比职位进面分数线
- 打开粉笔、华图等网站的“国考职位进面分查询”工具。
- 输入你的笔试总分和行测分,系统会自动筛选出你“进面希望大”、“有机会进面”和“进面希望渺茫”的职位。
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结合自身情况，做出最佳选择
- 高分选手：如果你的分数远超往年进面分（高出10-15分），说明你选择范围很广，可以优先考虑自己更心仪的部门、地区或职业发展前景好的职位。
- 擦边选手：如果你的分数与往年进面分持平或略低（低5分以内），风险较大，建议选择那些往年分数线波动较大、或者今年可能因“冷门”而导致分数线不高的职位，以增加“上岸”几率。
- 低分选手：如果分数远低于往年进面分，建议果断放弃，选择“调剂”机会（如果符合条件），或者来年再战，避免“陪跑”。
总结与提醒
| 分数类型 | 定义 | 作用 | 查询渠道 |
|---|---|---|---|
| 最低合格分数线 | 全国统一的面试资格门槛 | 决定你是否有资格参加面试 | 国家公务员局官网 |
| 职位进面分数线 | 具体职位的实际面试竞争线 | 决定你是否能进入该职位的面试 | 国家公务员局官网、第三方公考网站（粉笔、华图等） |
最后提醒： 国考竞争激烈，分数每年都在变化，不要只看一年的数据，最好能分析近3-5年的趋势，并结合当年的招录人数、题目难度等因素，做出最理性的判断。
祝您备考顺利,成功上岸！
