国考成绩构成
要明白国考的最终成绩（也叫综合成绩）并不是由笔试成绩和面试成绩简单相加得出的，而是经过一个加权折合计算得出的。
国考最终成绩的构成通常为：
最终成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
- 笔试成绩：本身也是一个折合分数，由《行政职业能力测验》（简称“行测”）和《申论》两部分折合而成。
- 面试成绩：考生在面试环节中获得的成绩，通常是100分制。
笔试成绩的折合计算
这是“折合”的第一个层面，国考笔试包含两门科目，但它们的满分可能不同，且部分职位有专业科目考试。
一般职位（仅考行测和申论）
对于大多数不考专业科目的职位,笔试成绩的计算公式为：
笔试成绩 = (《行政职业能力测验》成绩 + 《申论》成绩) × 50%
- 《行测》和《申论》的满分：通常均为100分。
- 举例：
- 假设某考生《行测》考了70分，《申论》考了80分。
- 那么他的笔试成绩 = (70 + 80) × 50% = 150 × 50% = 75分。
特殊职位（加考专业科目）
对于一些特殊职位,如银保监会、证监会、公安机关人民警察职位等，需要加试专业科目，这类职位的笔试成绩计算公式为：
笔试成绩 = (《行政职业能力测验》成绩 × 25% + 《申论》成绩 × 25% + 《专业科目考试》成绩 × 50%)
- 各科满分：《行测》、《申论》、《专业科目》通常均为100分。
- 举例：
- 假设某银保监会考生《行测》考了70分，《申论》考了80分，《专业科目》考了90分。
- 那么他的笔试成绩 = (70 × 25%) + (80 × 25%) + (90 × 50%)
- = 17.5 + 20 + 45
- = 5分。
最终成绩的折合计算
这是“折合”的第二个层面，也是最关键的一步，它将折合后的笔试成绩和面试成绩再次进行加权计算。
最终成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
- 笔试成绩：就是上面第二步计算出的折合分数（范围在0-100分）。
- 面试成绩：考生在面试中获得的分数（范围通常是0-100分）。
- 最终成绩：结果也是在0-100分之间，这个分数就是决定你是否被录取的关键依据。
综合计算示例
我们以一个一般职位的考生为例，进行完整的计算：
-
考生情况：
- 《行测》成绩：75分
- 《申论》成绩：65分
- 面试成绩：4分（这是比较常见的面试分数）
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第一步：计算笔试成绩
- 笔试成绩 = (75 + 65) × 50% = 140 × 50% = 70分
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第二步：计算最终成绩
- 最终成绩 = (笔试成绩 × 50%) + (面试成绩 × 50%)
- 最终成绩 = (70 × 50%) + (82.4 × 50%)
- 最终成绩 = 35 + 41.2 = 2分
该考生的最终综合成绩是 2分。
重要注意事项
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权重可能不同：虽然 50% + 50% 是最常见的权重分配，但并非所有职位都如此，部分特殊职位或中央机关在招考时，可能会调整笔试和面试的权重，60% + 40% 或 40% + 60%。
- 如何确认？ 请务必仔细阅读你所报考职位的《招考简章》和《招考公告》，里面会明确写出具体的计算公式。
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专业科目成绩：如果职位有专业科目考试，其权重会很高（如示例中的50%），因此专业科目成绩的好坏对笔试成绩乃至最终成绩有决定性影响。
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小数点处理：国考成绩计算通常保留小数点后两位或一位，具体看招考单位的要求，在比较成绩时，需要精确到小数点。
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总成绩排名：最终成绩是决定你是否进入体检和考察环节，以及是否被最终录取的唯一标准，在同一个职位内，所有考生会根据最终成绩从高到低进行排名，招录单位会按照1:1的比例确定进入体检的人选。
| 计算阶段 | 计算公式 | 关键点 |
|---|---|---|
| 笔试成绩折合 | 一般职位：(行测 + 申论) × 50% | 确认是否需要加考专业科目 |
| 特殊职位：(行测×25% + 申论×25% + 专业科目×50%) | 专业科目权重很高 | |
| 最终成绩折合 | 笔试成绩 × 权重A + 面试成绩 × 权重B | 权重A+权重B=100%，常见为50%+50% |
核心建议：在查询成绩和准备面试时，一定要找到自己报考职位的官方公告，用上面给出的公式，代入自己的分数，提前估算一下自己的最终成绩和在竞争对手中的大致位置，做到心中有数。
