2025年国考的形式可以概括为：“分级分类”考试模式全面推行，试卷结构、题目难度和考察重点更加精细化、科学化。
下面我们从几个核心方面来详细说明：
考试整体框架
2025年国考的考试时间和科目安排与往年基本一致,主要分为以下几个部分：
- 公共科目笔试：
- 《行政职业能力测验》（简称“行测”）：客观题，全部为选择题。
- 《申论》：主观题，通常包含几道概括题、分析题、应用文写作和论述文章。
- 专业科目考试：
针对部分特殊岗位,如银保监会、证监会、公安机关人民警察职位等，在公共科目笔试之前或之后进行专业科目笔试。
- 面试：
通过笔试的考生进入面试环节,形式以结构化面试为主，部分特殊岗位可能有无领导小组讨论等其他形式。
- 体检和考察（政审）：
综合成绩按一定比例（通常笔试占50%，面试占50%）计算后，从高到低确定进入体检和考察的人选。
核心变化：“分级分类”的深化
这是2025年国考最核心、最显著的变化，在此之前，国考已经尝试分级分类，但2025年将其推向了一个新的高度，具体体现在《行测》和《申论》两科上。
（一）《行政职业能力测验》分级分类
2025年国考的《行测》试卷根据报考职位的不同，明确划分为 三类：
-
副省级及以上职位试卷
- 适用对象：中央机关及其省级直属机构职位。
- 试卷特点：
- 题量最大：总题量为 135道。
- 难度最高：题目设置更灵活，对考生的综合分析能力、逻辑推理能力和文字理解能力要求更高，言语理解中的篇章阅读更长、更复杂，数量关系中的题目陷阱更多，判断推理的逻辑性更强。
- 知识面更广：常识判断部分涉及的政治、经济、文化、科技等领域的内容更深、更前沿。
-
市地级及以下职位试卷
- 适用对象：市（地）级及以下直属机构职位。
- 试卷特点：
- 题量适中：总题量为 130道，比副省级少5道。
- 难度相对较低：题目更侧重于基层工作实际应用能力的考察，言语理解以片段阅读为主，数量关系难度稍低，常识判断更侧重于与基层工作相关的法律、法规和民生政策。
- 实践性更强：部分题目会设置与基层工作场景相关的情境。
-
行政执法类职位试卷
- 适用对象：主要针对 中国银保监会、中国证监会、公安机关人民警察 等职位。
- 试卷特点：
- 题量与市地级相同：总题量也为 130道。
- 特色鲜明：虽然整体难度与市地级试卷相当，但题目内容会紧密结合行政执法工作的特点，在常识判断中，会重点考察与市场监管、金融监管、法律法规（特别是行政法、刑法相关内容）相关的知识，在言语理解或资料分析中，也可能出现与行业数据、监管政策相关的材料。
（二）《申论》分级分类
与行测相对应,2025年国考的《申论》试卷也明确划分为 三类，且材料的主题和题目设置差异巨大：
-
副省级及以上职位《申论》
- 主题：宏观、战略性，2025年的主题围绕 “想象力”与“创造力” 展开，探讨如何通过创新驱动发展，提升国家核心竞争力。
- 材料特点：理论性强，多涉及国家发展战略、经济转型、科技创新、文化自信等宏大叙事。
- 题目特点：要求考生具备更强的宏观视野和理论高度，可能会要求分析“想象力”在新时代的意义，或论述如何为创新“赋能”。
-
市地级及以下职位《申论》
- 主题：基层、民生性，2025年的主题聚焦于 “乡村发展与治理”，具体涉及农村电商、特色小镇建设、基层社区治理、传统文化传承等。
- 材料特点：案例性强，材料多为具体的故事、新闻报道、政策文件等，贴近基层工作实际。
- 题目特点：更侧重于解决实际问题的能力，可能会要求考生为某个村庄的发展提出建议，或者分析某个基层治理模式成功的原因。
-
行政执法类职位《申论》
- 主题：法治、监管性，2025年的主题是 “公共安全与应急管理”，具体讨论了城市公共安全风险、食品安全监管、安全生产、网络信息安全等话题。
- 材料特点：专业性较强，涉及大量法律法规条文、政策文件、事故案例等。
- 题目特点：强调依法行政、规范执法的能力，题目中常常出现需要撰写“宣传稿”、“检查通知”、“情况说明”等应用文，要求考生熟悉行政执法的文书格式和语言风格。
其他重要特点
-
报名与职位：
- 2025年国考招录人数为 85万人，报名人数最终达 97万人，平均竞争比接近 59:1，热门岗位竞争异常激烈。
- 职位设置更加精准,对专业、基层工作经历、政治面貌等要求更加细化，体现了“人岗相适”的用人导向。
-
命题趋势：
- 紧扣时政热点：无论是“创新驱动”、“乡村振兴”还是“公共安全”，都紧扣了当年的国家大政方针和重要会议精神。
- 能力导向明确：考试不再简单考察知识点记忆，而是重点考察考生阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达等核心能力。
- 应用性增强：特别是《申论》中的应用文写作，分值比重高，对考生的实践能力提出了更高要求。
2025年国考的形式是一次里程碑式的改革。 它彻底打破了以往“一张试卷考天下”的模式，通过“分级分类”，实现了对不同岗位人才需求的精准考察。
- 对于考生而言，这意味着备考必须更具针对性，报考副省级、市地级和行政执法类岗位的考生，需要使用不同的复习资料，进行专项训练，不能一概而论。
- 对于考试本身而言，这标志着国考向着科学化、专业化、精细化的方向迈出了坚实的一步，能够更好地选拔出与岗位要求相匹配的优秀人才。
这次改革的影响一直延续至今,成为后续所有国考备考者必须理解和遵循的基本原则。
