这是一个非常常见的问题,很多考生都会有这个疑虑。
简单直接的回答是：绝大多数国考岗位，都没有身高限制。
下面为您详细解释一下具体情况,以及为什么会有这个误解：
法律法规的明确规定
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》，其中并没有对身高做出任何硬性要求，该标准主要关注的是考生是否能够正常履行职责，比如对视力、听力、心血管、传染病等方面有规定，但身高不在此列。
为什么大家会认为国考有身高限制？
这种误解主要来源于以下几个方面：
- 特殊岗位的例外情况： 虽然绝大多数岗位没有身高限制，但确实存在一些特殊职位，由于其工作性质的特殊性，会对身高有要求，这些要求会在招考职位表中明确列出。
- 公安、监狱、戒毒所人民警察职位： 这是最常见的对身高有要求的岗位，很多地区的招考简章会规定，男性身高一般不低于170厘米，女性身高一般不低于160厘米，这主要是因为这些岗位需要执行巡逻、抓捕、控制等任务，对体能和身体条件有较高要求。
- 部分海关、边检职位： 一些涉及登轮、登机外勤工作的职位，也可能对身高有一定要求，以确保工作安全。
- 其他特殊岗位： 比如某些要求形象气质的职位，但这种情况非常罕见，且必须在职位表中明确说明。
核心原则：职位表说了算
国考报名最重要的依据是当年的《招考职位表》。
- 如何查询： 在国家公务员局官方网站发布招考公告后，会有一个详细的职位表下载链接，你需要用Excel打开职位表，根据自己的专业、学历、政治面貌等条件进行筛选。
- 关注“备注”栏： 如果某个岗位对身高有要求，通常会在职位表的“备注”栏里明确写出，“男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm”。
- 没有提及即无要求： 如果在职位表的“备注”栏里没有看到任何关于身高的描述，那么就意味着这个岗位没有身高限制，只要你的其他条件（如专业、学历等）符合，就可以放心报考。
身高可能影响“体检”而非“报名”
对于有特殊身高要求的岗位,身高限制是在体检环节进行审核的，而不是在报名资格审查阶段，也就是说，只要你报名时符合职位表列出的所有条件（包括身高要求，如果有的话），就可以进入笔试和面试，最终在体检时，医生会严格按照标准测量身高，不符合者则不予录用。
- 普遍无限制： 绝大多数国考岗位没有身高限制。
- 例外看职位表： 只有少数特殊岗位（如公安、警察等）会有身高要求，且要求会明确写在招考职位表的“备注”栏中。
- 报名依据是职位表： 报名前务必仔细阅读职位表，以职位表上的要求为准，不要被网络上的传言误导。
- 体检环节把关： 身高要求是在体检环节进行最终确认的。
在准备国考时,您完全不必为身高问题过分焦虑，您需要做的，是仔细研究职位表，找到适合自己的、符合所有条件的岗位，祝您考试顺利！
