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国考116好吗

这是一个非常好的问题!国考116分是一个相当不错的分数,具有非常强的竞争力,尤其是在非热门岗位。

国考116好吗-图1

要准确判断这个分数的“好坏”,不能只看数字本身,需要结合以下几个关键因素来综合分析:

核心决定因素:报考岗位的“热度”

国考的分数是“相对”的,而不是“绝对”的,一个分数好不好,完全取决于和你竞争的人水平如何。

  • 热门岗位(“千里挑一”甚至“万里挑一”)

    • 例如:中央部委、海关、税务、银保监会等不限专业、要求不高的岗位,或者“三不限”(不限专业、不限户籍、不限应届生)岗位。
    • 分数情况:这些岗位的进面分数线(面试分数线)通常非常高,130分甚至140分以上都屡见不鲜,在这种岗位,116分可能连进面都有困难,属于“陪跑”选手。
  • 普通岗位(“百里挑一”)

    • 例如:大部分有专业限制、基层工作经验要求或面向应届生的岗位。
    • 分数情况:这些岗位的进面分数线一般在 110分 - 125分 之间,对于这类岗位,116分是一个非常有竞争力的分数,有很大概率进入面试,如果能通过审核,你的笔试排名会比较靠前。
  • 冷门/艰苦边远地区岗位

    • 例如:部分西部地区、基层乡镇、艰苦地区的岗位。
    • 分数情况:由于地理位置或工作条件等原因,这些岗位的竞争压力相对较小,进面分数线可能只有 90分 - 100分 左右,在这种岗位,116分可以说是高分,几乎稳操胜券。

分数构成:行测和申论的具体分数

116分是总分(行测 + 申论),但两个部分的分数构成也至关重要。

  • 理想情况:行测 65+,申论 50+,这说明你文理能力比较均衡,没有明显的短板。
  • 常见情况:行测 70+,申论 45-,这是很多考生的典型情况,说明你逻辑思维和做题速度不错,但申论写作能力有待加强,虽然总分还行,但申论分数偏低可能会在面试环节被翻盘。
  • 危险情况:行测 55-,申论 60+,这种情况比较少见,说明你可能擅长写作和归纳总结,但做题速度或技巧不足,在竞争激烈的岗位,行测分数偏低可能会让你在笔试中处于劣势。

如果你的116分是建立在行测高分的基础之上,那么你的优势会更明显。

年份和考试难度

国考每年难度和题目风格都有细微差别,这会影响整体的分数水平。

  • “大年”(难度高,题目偏):如果某一年题目特别难,导致大部分考生分数偏低,那么当年的116分含金量就非常高。
  • “小年”(难度适中,题目常规):如果题目比较简单,高分考生多,那么116分的竞争力就会相对下降。

总体来看,国考的难度和分数线波动不会太大,116分始终是一个值得肯定的水平。

总结与建议

情况分析 竞争力评估 建议
报考热门岗位 中等偏下 希望不大,除非你是应届生或党员等有额外优势,建议考虑调剂。
报考普通岗位 强竞争力 非常有希望进入面试! 请立即开始准备面试,同时关注资格审核和调剂信息。
报考冷门/艰苦地区岗位 极强竞争力 基本稳了! 可以安心准备面试,同时也可以考虑是否接受调剂到更好的岗位。

给你的最终建议:

  1. 立即查询排名:这是最重要的一步!在国家公务员局官网公布成绩后,通常会提供排名查询功能,只有知道自己的排名,才能确定是否进面。
  2. 准备面试:无论希望大小,只要排名不是垫底,都应该立即开始准备面试,面试是翻盘和守成的关键环节,很多笔试第一被翻盘的例子比比皆是。
  3. 关注调剂:如果预估自己进面希望不大,或者虽然进了面但岗位不理想,一定要密切关注调剂公告,调剂是“捡漏”的绝佳机会,很多岗位因为达不到开考比例而需要调剂,此时116分可能就成了“香饽饽”。

国考116分是一个值得你骄傲的分数,它证明了你具备扎实的公务员考试能力,关键要看这个分数能否在具体的“战场”上为你赢得一席之地,祝你成功上岸!

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