国考近十年难度比较
1、国考金管局笔试英语阅读理解部分以阅读理解题为主，题型包括细节理解、主旨大意等，难度介于四六级之间，经济类话题占比高，需注重专业词汇积累和技巧训练。 具体分析如下：考试题型题量考查形式：英语阅读理解以客观选择题形式考查，属于专业科目笔试的一部分，试卷分值占比10%。
2、从近十年的出题情况看，省考题量一直保持在115题不变，但是不同模块题目数量有所增减，在规定时间120分钟内，能够拿高分难度颇大，所以备考充分，掌握相关知识点和做题技巧很关键）那么贵州国考都考什么呢？2026贵州公务员考试内容：公共科目和专业科目。
3、年国考报名人数达346万人，创近十年新高。2025年国考呈现出多方面特点。从竞争情况看，综合竞争比为65：1，较2026年（57：1）和2026年（41：1）显著提升，最激烈岗位竞争比达10665：1，北京地区岗位平均竞争比102：1，体现出国考热度持续攀升。
国考笔试成绩难度
1、国考笔试成绩难度处于国内考试顶尖水平，主要体现在整体竞争强度、试题复杂度及岗位地区差异三方面。整体竞争强度极高近三年国考平均竞争比达60：1，热门岗位如税务、海关系统竞争比超过3000：1，中央部委岗位进面分数线普遍高于130分。
2、国考很多岗位笔试分数只有120多分，主要与卷子难度、题型主观性、分数分布特征及考试难度变化有关，具体分析如下：卷子难度与申论压分国考不同部委的试卷题目难度存在差异，部分岗位的行测和申论题目设计复杂，尤其是涉及综合分析、政策理解的题型，对考生知识储备和逻辑能力要求较高。
3、国考笔试135分以上相当难，能拿到这个分数的人甚至还达不到考生总数的13%。据不完全统计，在24年国考中：140分以上的有207人，占比仅为0.1%。130-139分的有45万人，占比13%。这意味着，即使考生能够达到这个分数段，也仍然面临着激烈的竞争，因为在这个分数段内就有上万人。
4、国考笔试135分以上是有一定难度，但并非难以达到的目标。以下是对此难度的详细分析：分数段分析：国考笔试分数在130140分数段的人数逐渐增加，说明考生整体水平在提升，但135分并未达到极高难度的水平。备考策略：行测：通过持续刷题和掌握有效技巧，70+的分数是可以实现的。
5、总结，尽管达到135分以上具有一定的难度，但通过策略性取舍、深度理解题目类型并大量练习，每个人都有机会突破自己的界限，实现更高的分数。在公考之路上，每一步都至关重要，不要轻易将其视为练习机会。面对国考这样的重要考试，每一年、每一次机会都应珍惜。
国考公务员各省难度排名
1、极难梯队：河南河南以竞争比和进面分数线双高位列全国首位。2026年竞争比全国第1，实际参考与录用比例达57：1，远超其他省份。其难度核心源于报考人数集中、岗位吸引力强，叠加基层治理类申论题型对综合能力的高要求。
2、各省公务员考试难度可划分为四个梯队，具体如下：第一梯队（地狱级难度）：山东、浙江、江苏、广东这些地区经济发达、待遇优厚，吸引全国考生竞争。
3、竞争最激烈地区北京因中央部委岗位吸引力强，2025年国考竞争比达10665：1，户籍限制进一步加剧竞争；西藏虽招录人数少，但最大竞争比达3438：1，政策倾斜导致考生聚焦西部；广东、江苏、浙江、上海等经济发达地区常出现“千人争一岗”现象，考题难度与竞争人数同步上升。
4、公务员考试难度最大的省份难以一概而论，但普遍认为是国考及部分发达省份，江苏公务员考试难度属于高级难度，大致排在国考及北京、天津之后。以下是对公务员考试难度排名的详细分析：高级难度：国考：作为国家层面的公务员考试，其难度自然不言而喻。
国考相当于什么难度
1、国考整体难度极高，是中国竞争最激烈的考试之一，远超常规升学或职业考试，可从以下维度判断其难度：竞争激烈程度高：国考竞争比常处于高位，热门职位竞争比例可达数百甚至上千比一。2025年国考报名人数超340万，招录约4万人，平均竞争比85：1，远超高考和考研。
2、考公难度整体相当于高考中上水平，略高于高考985水平。从录取率对比来看，2026年全国本科录取率422%，98211录取率分别为62%、01%；而国考录取率16%，省考5%，热门岗位竞争比超3000：1。考公整体录取率低于985，但高于国考；与211录取率接近，但岗位内“优中选优”的竞争模式更激烈。
3、总结：国考整体难度高于省考，但省考内部差异较大（如江苏、浙江等省份难度接近国考）。考生需结合自身条件、职业规划及目标地区考试特点，制定差异化备考策略。
国考岗位难易程度
年国考岗位难易程度差异显著，整体呈现“中央热、基层冷”“热门专业挤、冷门专业松”的特征，考试内容与报考门槛同步升级，需结合岗位特性综合评估难度。具体分析如下：竞争激烈程度分层明显中央岗位竞争极端激烈，平均竞争比达151：1，部分岗位超万人竞争。
国考最难考的五大部门分别是中央纪委、外交部、人力资源局、国税局和各级海关部门。以下是对这五大部门难考原因的详细分析：中央纪委：报考门槛较高，一般职位要求考生具有研究生学历、为中共党员。这两个报考条件就已经把许多考生拒之门外，无缘笔试。
考试难易程度 公务员考试都是需要通过认真备考和熟悉题型才能够取得好成绩，并无绝对的难易程度之分。一般来说，考试难易程度受到题目数量、考试范围以及考生的知识水平和能力等多方面因素影响。天津国考涉及的岗位众多，包括警察、税务等，不同岗位考试难度和内容可能存在差异。
国考公务员到底有多难考?
1、国考公务员考试难度极大，主要体现在竞争惨烈、考试内容难度高、备考过程艰辛且心理压力大等方面，具体如下：竞争惨烈报录比惊人：2025年国考报名人数超300万，招录97万人，实际招录岗位约8万个，平均86人抢一个岗位。
2、国考公务员考试难度较高，但通过合理备考可以取得理想成绩。国考公务员考试之所以被认为难考，主要体现在以下几个方面：竞争激烈：国考报名人数众多，而岗位有限，导致竞争异常激烈。许多岗位都需要考生具备出色的综合素质和高超的应试能力，才能脱颖而出。
3、国考公务员考试难度较大。国考公务员考试之所以难，主要体现在以下几个方面：考试内容广泛且深入 行测部分：行测考试涵盖了数学运算、判断推理、言语理解、资料分析等多个模块，每个模块都包含大量的知识点和题型。考生需要在短时间内掌握这些知识点，并能够熟练运用解题技巧来应对各种题型。
