哪些岗位竞争较小
国家公务员考试（国考）是众多求职者的重要选择，但不同职位的竞争激烈程度差异较大，了解哪些职位相对容易考取，有助于考生制定更合理的报考策略，本文将从招录比例、历年分数线、岗位要求等方面分析国考中竞争较小的职位，并提供最新数据支持。
国考职位竞争情况分析
国考竞争激烈程度通常由报录比（报考人数与招录人数的比例）和进面分数线决定，根据国家公务员局发布的2024年国考数据，全国平均竞争比约为57:1，但部分岗位竞争比甚至超过1000:1，而少数岗位因报考条件严格或工作地点偏远，竞争相对较小。
竞争较小的职位特点
- 专业限制严格：如气象、海事、海关缉私等岗位，通常要求特定专业背景，筛选掉大量考生。
- 基层或偏远地区岗位：新疆、西藏、青海等地的部分岗位因地理位置因素，报考人数较少。
- 附加条件较多：如要求“应届毕业生+特定证书+基层工作经验”的组合条件，能大幅减少竞争者。
2024年国考竞争较小的职位示例（数据来源：国家公务员局）
| 职位名称 | 招录人数 | 报考人数 | 竞争比 | 最低进面分数线 |
|---|---|---|---|---|
| 新疆气象局观测岗 | 15 | 86 | 7:1 | 5 |
| 西藏林芝税务局科员 | 8 | 42 | 3:1 | 4 |
| 海事局船舶检验岗 | 10 | 65 | 5:1 | 1 |
| 铁路公安基层民警 | 20 | 110 | 5:1 | 8 |
（注：以上数据为2024年国考报名截止后统计结果，仅供参考。）
哪些系统或部门的职位相对容易考取？
根据近年国考数据,以下系统或部门的职位竞争压力较小：
气象系统
气象局岗位通常要求大气科学、应用气象学等专业，且部分岗位位于偏远地区，报考人数较少，2024年国考中，多地气象局岗位竞争比低于10:1。
海事系统
海事局的部分岗位（如船舶检验、航海技术等）因专业性强，且需持有相关资格证书，竞争相对温和，2024年广东某海事局岗位竞争比仅为7:1。
税务系统（偏远地区）
经济发达地区的税务局竞争激烈,但新疆、西藏等地的税务局岗位由于地理位置因素，报考人数较少，2024年西藏某税务局岗位最低进面分数线仅为92.4分。
铁路公安
铁路公安基层岗位通常需体能测试,且工作地点可能较偏远，因此竞争较小，2024年部分铁路公安岗位竞争比低于6:1。
如何选择适合自己的“好考”职位？
匹配自身条件
- 专业对口：选择限制本专业的岗位，减少竞争者。
- 利用应届生身份：应届生可报考仅限应届生的岗位，竞争压力较小。
- 证书加持：如法律职业资格证、CPA等，可筛选掉无证考生。
关注招录人数较多的岗位
招录人数越多的岗位,进面机会越大，2024年某铁路公安岗位招录20人，报考人数仅110人，竞争比低至5.5:1。
合理选择地区
中西部地区、艰苦边远地区的岗位报考人数较少，但需考虑工作环境和职业发展。
最新政策与趋势
2024年国考政策进一步向基层和艰苦边远地区倾斜,部分岗位放宽学历要求（如大专可报），并增加面向应届生的岗位比例，考生可关注国家公务员局官网获取最新招考信息。
个人观点
国考职位的竞争程度受多种因素影响,考生应结合自身条件理性选择，虽然部分岗位竞争较小，但职业发展、工作环境等因素同样重要，建议考生在报考前充分调研，确保所选岗位既符合个人能力，又契合长期职业规划。
