这是一个非常实际且重要的问题，国考面试的分数线并不是一个固定的数字，它每年、每个岗位都不同。没有“过了XX分就能进面试”的统一标准。

我们可以从以下几个层面来理解这个问题：

决定面试分数线的核心因素

面试分数线（即面试入围分数线）主要由以下三个因素决定：

1. 招录机关和岗位（最重要的因素）

   • “热门”与“冷门”之分：像外交部、发改委、证监会等中央部委，或者一线城市的岗位，通常竞争极为激烈，报考人数多，高分考生也多,因此面试分数线会非常高。
   • “三不限”岗位：不限专业、不限户籍、不限政治面貌的岗位，报考门槛低，报名人数爆炸,分数线也水涨船高。
   • 普通岗位：一些地处偏远、条件艰苦、或者对专业、工作经历有严格限制的岗位，报名人数相对较少,分数线可能就会低一些。

2. 试卷的难易程度

   • 如果某一年国考的行测和申论题目整体偏难，导致考生普遍分数不高,那么整体分数线可能会相应下降。
   • 反之，如果题目相对简单，高分考生增多,分数线就会上涨。

3. 报考人数和竞争比例

   某个岗位的报考人数越多，意味着竞争越激烈，进面分数线自然就越高，这直接反映了岗位的“热门”程度。

如何查询你报考岗位的进面分数线？

最准确、最权威的方法是查询官方发布的《职位表》和《面试公告》。

具体步骤如下：

1. 找到官方数据来源：

   • 国家公务员局官网：这是国考最权威的信息发布平台。
   • 历年职位表：在国考报名期间或结束后，国家公务员局会公布当年的《招考简章》和《职位表》。
   • 面试公告：在笔试成绩公布后,各招录机关会陆续发布本单位的面试公告。

2. 在数据中查找关键信息：

   • 笔试最低合格分数线：国家公务员局会先划定一个全国性的最低合格分数线（俗称“国家线”），只有过了这条线，才有资格进入面试或调剂，但这条线通常很低,实际绝大多数岗位的进面分数都远高于它。
   • 面试入围分数线：这才是你真正需要找的数字，在《面试公告》中，每个招录单位都会列出其所有进入面试考生的名单，并附上他们的笔试总成绩。
   • 计算方法：笔试总成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 专业科目成绩（如有）+ 笔试总成绩合成加分（如少数民族考生加分）。

3. 找到你的岗位，看最低分：

   • 在《面试公告》的名单里,找到你报考的那个具体职位。
   • 该职位所有进入面试的考生中，笔试总成绩的最后一名的分数，就是该岗位的面试入围分数线，只要你的分数等于或高于这个分数,就获得了面试资格。

历年分数线参考（帮你建立概念）

为了让您有个更直观的感受，这里列出一些国家公务员局划定的最低合格分数线（国家线），这不是具体岗位的进面线，只是“及格线”：

重要提示：

• 这只是“及格线”：2025年省级以上职位需要考到105分才有资格，但实际能进面试的岗位，分数普遍在130分、140分以上，热门岗位甚至能达到150分+。
• 专业科目线：对于有专业科目考试的岗位（如银保监会、证监会、外交部等）,还会有单科线的限制。

给考生的实用建议

1. 目标要定得高：不要只盯着“国家线”或去年的最低进面分，你的目标应该是尽可能考高分，分数越高,在面试中就越有优势。
2. 尽早查询：笔试成绩公布后，第一时间去国家公务员局官网和各招录单位的官网查找《面试公告》,确定自己的排名和分数。
3. 关注“调剂”：如果你的分数没达到第一志愿的进面线，但过了国家线，一定要密切关注调剂信息,调剂是进入面试的另一条重要途径。
4. 准备面试：一旦确定进面，就要立刻投入到面试的准备中，面试成绩通常占总成绩的50%，是决定最终成败的关键一环,翻盘或被翻盘的情况都时有发生。

国考进面试要几分？答案是：取决于你报考的岗位，最准确的办法是，在国家公务员局官网或招录单位发布的《面试公告》中，找到你报考职位的最低笔试入围分数。 在此之前，请务必全力以赴,争取在笔试中考出尽可能高的分数！