国考同分录取规则（优先级从高到低）
第一步：比较“专业科目考试成绩”
- 适用情况：仅限报考了设置了专业科目考试职位的考生，中国银保监会、中国证监会、公安机关人民警察职位等。
- 具体操作：如果两位考生的笔试总成绩相同，且都报考了这类职位，那么首先会比较他们的专业科目考试成绩。专业科目成绩高者排名靠前，优先进入面试。
- 示例：
- 考生A：总成绩135分，专业科目85分
- 考生B：总成绩135分，专业科目80分
- 结果：考生A排名靠前，考生B被淘汰。
第二步：比较“行政职业能力测验”成绩
- 适用情况：如果两位考生笔试总成绩相同，且都没有专业科目成绩（或专业科目成绩也相同），则进入第二步。
- 具体操作：比较两位考生的《行政职业能力测验》科目成绩。行测成绩高者排名靠前，优先进入面试。
- 示例：
- 考生C：总成绩135分（行测70分，申论65分），无专业科目
- 考生D：总成绩135分（行测68分，申论67分），无专业科目
- 结果：考生C的行测成绩更高，排名靠前，考生D被淘汰。
第三步：以“同等优先”方式处理
- 适用情况：如果经过以上两步比较后，两位考生的所有成绩（总成绩、专业科目成绩、行测成绩）仍然完全相同，就会进入这一步。
- 具体操作：这种情况被视为“并列”，招录机关会采取以下方式处理：
- 同时进入面试：如果该职位只招录1人，但有2名考生并列第一，那么这2名考生可能会同时被允许参加面试，面试结束后，将按照考试总成绩（笔试+面试）的高低来确定最终的拟录用人员。
- 录用单位自主决定：招录机关（即用人单位）会根据实际情况，结合考生的学历层次、专业名称、在校期间表现等其他方面进行综合考察，择优确定进入面试的人选，这通常会在面试前的资格审查环节进行。
总结与建议
| 比较顺序 | 适用情况 | |
|---|---|---|
| 第一优先级 | 专业科目成绩 | 报考了有专业科目考试的职位 |
| 第二优先级 | 行政职业能力测验成绩 | 未报考专业科目，或专业科目成绩也相同 |
| 第三优先级 | 同等优先，综合考察 | 所有成绩均完全相同 |
给您的建议：
- 精准计算，心中有数：在查完成绩后，如果发现自己的分数处于进面分数线的边缘，可以找到与自己同分的对手（如果招录单位公布了同分名单），并按照上述规则判断自己是否处于优势地位。
- 重视行测：从规则可以看出，《行政职业能力测验》的成绩是打破同平局的关键“杀手锏”，在备考时，一定要保证行测的稳定性和高分率，行测分数高，不仅能拉开总分差距，还能在同分时占据绝对优势。
- 不要放弃希望：即使发现自己的同分对手在规则上略占优势，也请不要灰心，因为实际操作中，第三步的情况（所有成绩都完全相同）概率相对较低，如果真的进入“并列”状态，面试的表现将是决定性的翻盘机会。
希望这个详细的解释能帮助您更好地理解国考同分规则,祝您成功上岸！
