第一部分：国考职位选择的核心流程国考职位选择遵循“先筛选，后匹配”的原则，您可以将其想象成“大海捞针”到“精准定位”的过程，第一步：理解职位表的基本结构国考职位表是您选择职位的唯一依据，它是一个巨大的Excel表格，您需要先看懂它的每一列代...

核心定义：国考招的是什么人？国考招录的不是普通的“公务员”，而是中央和国家机关及其直属机构的工作人员，中央和国家机关：例如国务院各部委（如教育部、财政部、外交部）、党中央直属机构（如中组部、中宣部）等，这些是“金字塔尖”的决策和管理机构，直...

硬性条件（必须满足，一票否决）这部分是报考的“入场券”，任何一项不满足都无法通过资格审查，国籍要求必须为中华人民共和国国籍，这是基本前提,外籍人士或港澳台居民（除非有专门面向他们的招录职位）不能报考，政治面貌绝大多数职位要求“群众”或“中共...

当然有！国家公务员考试（简称“国考”）的限制条件非常多，可以说是“优中选优，严进严出”，这些限制条件既是选拔优秀人才的需要,也是为了确保公务员队伍的纯洁性和专业性，国考的限制可以分为硬性条件和隐性条件两大类,下面我为你详细梳理一下：硬性条...