核心筛选原则：先硬后软，由浅入深硬性条件：这些是“一票否决”项，不满足就绝对不能报，包括学历、学位、专业、基层工作经历等，软性条件：这些是加分项或限制项，会影响你的竞争激烈程度和职业发展，包括部门性质、工作地点、是否服务期、备注要求等，第一...
