2025国考职位表核心数据概览
在查看具体职位前,先了解当年的整体情况：
- 招录机关： 中央机关及其直属机构。
- 招录人数： 9657人，这是当年计划招录的总人数。
- 职位数： 13497个，这是当年计划招录的具体岗位数量。
- 主要招录单位： 包括税务、海关、海事、铁路公安、统计局调查总队、银保监会、证监会、外交部、公安部等。税务系统是招录“大户”，占据了总人数的半壁江山。
如何查询和使用2025国考职位表
由于国考职位表是Excel格式,无法在此直接展示所有内容，但您可以按照以下步骤轻松获取并分析它。
职位表下载渠道
2025年国考的职位表通常会在以下官方渠道发布（现在这些链接可能已失效，但您可以搜索“2025国考职位表”找到存档或第三方分享的文件）：
- 国家公务员局官网： 这是最权威的发布渠道。
- 各大公考培训机构网站： 如中公教育、华图教育、粉笔教育等，通常会第一时间整理并提供下载。
职位表的主要构成（Excel列）
职位表是一个结构化的Excel文件,每一列代表一个职位信息，主要包含以下关键字段：
| 列名 (字段) | 中文解释 | 查询/筛选要点 |
|---|---|---|
| 部门代码 | 招录单位的唯一代码 | 用于精确查找特定部门。 |
| 部门名称 | 招录单位的官方全称 | 如“国家税务总局XX省税务局”、“中华人民共和国XX海关”。 |
| 用人司局 | 具体负责招录的司、局、处等 | 如“公安部刑事侦查局”。 |
| 职位代码 | 每个职位的唯一代码 | 报名时填写，用于区分具体岗位。 |
| 职位名称 | 职位的通俗叫法 | 如“一级警员”、“科员”、“副主任科员”等。 |
| 机构性质 | 用人单位的性质 | 如“中央国家行政机关省级以下直属机构”、“中央国家行政机关（含参公管理单位）”。 |
| 机构层级 | 职位所在的行政级别 | 如“中央”、“省（副省）级”、“市（地）级”、“县（区）级”等。 |
| 职位属性 | 岗位是否为特殊性质 | 如“普通职位”、“特殊专业职位”、“公安机关人民警察职位”等。 |
| 职位简介 | 对岗位职责的简要描述 | 了解工作内容，判断是否符合自己的兴趣和能力。 |
| 考试类别 | 参加的笔试科目类别 | （核心筛选条件） • 中央机关及其省级直属机构职位：考《行政职业能力测验》和《申论》（A类）。 • 市（地）级及以下直属机构职位：考《行政职业能力测验》和《申论》（B类）。 • 中国银保监会、中国证监会和中国证监会派出机构特殊专业职位：考《行政职业能力测验》、《申论》和专业科目。 • 公安机关人民警察职位：考《行政职业能力测验》、《申论》和专业科目（公安专业）。 |
| 招录人数 | 该职位计划招录的人数 | 1人、2人等。 |
| 专业 | 要求的学历专业 | （核心筛选条件） 要求非常严格，必须与专业名称一字不差，或属于专业大类。“计算机科学与技术”不等于“计算机”。 |
| 学历 | 要求的最低学历层次 | 如“仅限本科”、“本科及以上”、“硕士研究生”、“硕士研究生及以上”等。 |
| 学位 | 要求的最低学位 | 如“与最高学历相对应的学位”、“仅限学士”、“硕士及以上”等。 |
| 基层工作最低年限 | 要求的基层工作经历 | （核心筛选条件） • 无限制 • 二年 • 三年 |
| 基层工作经历 | 对基层工作经历的界定说明 | 详细解释了什么是“基层工作经历”，如县级以下党政机关、企事业单位等。 |
| 是否在面试阶段组织专业能力测试 | 面试前是否加试专业科目 | 部分特殊岗位（如语言类、财会类）会在面试前进行专业测试。 |
| 面试人员比例 | 进入面试的笔试成绩比例 | 通常为3:1、4:1或5:1。 |
| 其他条件 | 其他附加要求 | 如“限男性”、“限应届毕业生”、“要求法律职业资格证书”、“要求XX工作经验”、“能适应长期出差/高强度工作”等。 |
| 备注 | 其他需要说明的事项 | 可能包含对性别、证书、身体条件等的补充说明。 |
2025国考职位表特点分析
通过分析2025年的职位表,可以发现一些当年的趋势和特点：
- 招录大户稳定： 税务、海关、铁路公安等系统依然是招录的主力军，为应届生和有基层工作经验的考生提供了大量机会。
- 专业限制明确： 职位对专业的要求非常具体，尤其是技术性、专业性强的岗位（如计算机、财会、法律、语言等），考生在报考时必须严格对照自己的专业，避免“专业不符”。
- 基层经验受重视： 大量职位（尤其是市地级以下职位）要求“两年及以上基层工作经历”，这体现了国家鼓励人才下沉、选拔有实践经验干部的政策导向。
- 应届生机会多： 虽然有部分岗位要求经验，但同时也有大量职位明确标注“仅限应届毕业生”或“无限制”，为应届毕业生提供了充足的入口。
- 特殊岗位要求高： 公安、银保监会、证监会等部门的职位，除了笔试，还需要进行专业科目考试和体能测评，门槛相对较高，但待遇和发展前景也较好。
给未来国考考生的建议
虽然2025年的职位表已成过去,但其结构和筛选逻辑与现在基本一致，您可以把它当作一份高质量的“模拟练习题”：
- 下载一份2025国考职位表： 找到Excel文件。
- 进行模拟筛选：
- 第一步（硬性条件）： 按照自己的学历、学位、专业进行筛选，看看能剩下多少职位。
- 第二步（经历/身份）： 在剩下的职位中，根据自己的基层工作经历、身份（应届/往届）、政治面貌（党员/团员）进行二次筛选。
- 第三步（其他要求）： 查看“其他条件”和“备注”，排除掉有性别、证书、身体条件等限制但你又不满足的职位。
- 第四步（定位选择）： 根据“机构层级”、“地域”、“职位简介”等因素，从剩下的“候选职位”中挑选出最适合自己的几个目标。
通过这样一套流程,您不仅能熟悉国考职位表的用法，还能更清晰地认识到自身的优势和不足，为未来的报考做好充分准备。
祝您备考顺利,成功上岸！
