核心结论先行没有绝对的“国考工资高”或“省考工资高”,两者各有特点：经济发达地区（如北京、上海、广东、江苏等）的省考岗位，其工资待遇往往高于欠发达地区的国考岗位，同一地区内，国考岗位（尤其是中央部委）的起薪和长期增长潜力通常略高于省直机关，...
