民事篇：日常生活中的“护身符”
民事法律是调整我们平等主体之间关系（如个人、公司）的法律，是接触最多的法律领域。
合同与消费：买东西、签协议要留心
- 口头合同也有效，但书面证据更牢靠。 买东西、找人干活，哪怕只是口头约定，只要内容合法，就受法律保护，但一旦发生纠纷，空口无凭，很难维权，金额较大或重要的事情，务必签订书面合同。
- “定金” vs. “订金”：这两个词天差地别。
- 定金：具有担保性质，如果你违约，定金不退；如果商家违约，商家要双倍返还定金。（适用“定金罚则”）
- 订金：通常被视为预付款，无论哪方违约，都应退还。
- “霸王条款”无效。 商家单方面规定“最终解释权归本店”、“特价商品不退不换”等，这些排除消费者主要权利、加重消费者责任的格式条款是无效的。
- 网购“七日无理由退货”。 根据《消费者权益保护法，网购商品除特殊商品（如定制品、生鲜、报纸期刊等）外，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。
- 产品质量问题，可“三包”。 “三包”指包修、包换、包退，在保修期内，产品出现质量问题，你有权要求商家或厂家履行“三包”义务。
婚姻与家庭：爱与责任的边界
- 婚前财产属于个人。 婚前购买的房产、车辆、存款等，只要没有特别约定，都属于个人财产，离婚时另一方无权分割。
- 婚后收入一般为夫妻共同财产。 婚姻关系存续期间，双方的工资、奖金、投资收益等，除特别约定外，都属于夫妻共同财产。
- 夫妻共同债务需共同承担。 为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务，但超出家庭日常生活需要，且债权人不能证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营的，不属于夫妻共同债务。
- 离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。
- 协议离婚：双方自愿，就子女、财产等问题达成一致，去民政局办理，有30天冷静期。
- 诉讼离婚：一方不同意或对问题有争议，向法院提起诉讼。
- 子女抚养权以“最有利于子女”为原则。 法院会综合考虑子女的年龄、双方的经济条件、教育背景、居住环境、子女意愿（特别是8周岁以上）等因素来判决。
继承：身后事的法律安排
- 继承有顺序。 法定继承分为第一顺序（配偶、子女、父母）和第二顺序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母），有第一顺序继承人时，第二顺序不继承。
- 遗嘱的效力优先。 如果生前立了合法有效的遗嘱，那么遗产将按照遗嘱分配，而不是法定继承。
- 打印的遗嘱也有条件。 打印的遗嘱需要两个以上无利害关系的见证人在场见证，并由遗嘱人和见证人签名、注明年月日，才有效。
- 侄子、外甥可以代位继承。 如果被继承人的子女先于被继承人死亡，那么该子女的晚辈直系血亲（如孙子女、外孙子女）可以“代位”继承其父亲或母亲有权继承的份额，兄弟姐妹的子女（侄、甥）在特定情况下也可以。
刑事篇：守住法律的底线
刑法是规定犯罪和刑罚的法律,是保护社会秩序和公民人身财产安全的最后一道防线。
什么是犯罪？
- 犯罪是具有严重社会危害性、触犯刑法、应受刑罚处罚的行为。 日常生活中常见的犯罪行为，一定要避免。
常见罪名要警惕
- 危险驾驶罪（“醉驾入刑”）：在道路上醉酒驾驶机动车，无论是否造成后果，都构成此罪，会被判处拘役并处罚金。开车不喝酒，喝酒不开车，是铁律。
- 故意伤害罪：故意非法损害他人身体健康，轻伤以上就要负刑事责任。
- 盗窃罪：以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃等，无论金额大小，都可能构成犯罪。
- 诈骗罪：以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物。
- 寻衅滋事罪：在公共场所无事生非、起哄闹事、殴打伤害无辜、肆意挑衅、横行霸道、破坏公共秩序的行为。
- 高空抛物罪：从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的，构成犯罪。杜绝高空抛物，守护“头顶上的安全”。
遇到刑事案件怎么办？
- 立即报警（拨打110）。 保护好现场，不要破坏任何证据。
- 不要“私了”。 刑事案件是公诉案件，由国家追究犯罪嫌疑人的刑事责任，不能通过私下协商解决。
- 有权保持沉默。 如果你作为嫌疑人被讯问，有权保持沉默，并可以要求聘请律师为自己辩护。
劳动篇：打工人的权益保障
劳动法是保护劳动者合法权益的重要法律。
- 劳动合同是“护身符”。 建立劳动关系，必须签订书面劳动合同，合同应明确工作内容、地点、时间、劳动报酬、社会保险等。
- 试用期不是“白干期”。
- 试用期包含在劳动合同期限内。
- 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或不低于劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
- 经济补偿金（N）和赔偿金（2N）。
- 经济补偿金（N）：在合法解除劳动合同时（如协商一致、单位无过失性辞退、经济性裁员等），单位应支付，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
- 赔偿金（2N）：在单位违法解除或终止劳动合同时，劳动者有权要求支付两倍的经济补偿金。
- 加班必须支付加班费。
- 工作日加班：不低于工资的150%。
- 休息日加班：不能安排补休的，不低于工资的200%。
- 法定节假日加班：不低于工资的300%。
- 单位不能随意辞退你。 劳动者在孕期、产期、哺乳期，或在规定的医疗期内，单位不得单方面解除劳动合同。
诉讼与维权篇：如何正确地“打官司”
- 诉讼时效很重要！
- 普通诉讼时效为3年，从你知道或应当知道权利受到损害及义务人之日起计算，消费纠纷、民间借贷纠纷等。超过3年再起诉，可能会丧失胜诉权。
- 最长诉讼时效为20年，如果20年后你才知道权利受损，法院也可以保护，但20年后法院不再保护。
- 证据是王道。 打官司就是打证据，无论是合同、聊天记录、转账凭证、录音录像，还是证人证言，都要注意收集和保存，微信、短信聊天记录作为证据时，最好能证明对方的身份（如备注、转账记录等）。
- 诉讼费很便宜，律师费很贵。
- 向法院起诉时需要缴纳诉讼费,金额根据诉讼标的额计算，通常不高。
- 聘请律师需要支付律师费,费用较高，对于简单的案件，可以考虑自己出庭（“自己告自己”）。
- 法律援助：没钱也能打官司。 如果经济困难，符合条件（如低保户、残疾人等），可以向司法局申请法律援助，会指派免费律师为你提供法律服务。
最后的重要提醒
- 预防大于补救，最好的法律实践是在事情发生前就了解规则、规避风险，而不是事后补救。
- 冷静处理，切勿冲动，无论是与人发生口角还是合同纠纷，先冷静下来，思考法律后果，不要采取过激行为，否则可能从有理变无理，甚至触犯刑法。
- 咨询专业人士，这份清单是入门指南，遇到复杂或重大的法律问题，一定要及时咨询律师，他们能为你提供专业的法律意见，帮助你最大程度地维护自身权益。
