核心数据概览招录人数：9657人招录职位：14537个报名人数：3万人最终报名人数：7万人(通过资格审查并缴费)平均竞争比：8:1(即平均95.8人竞争1个岗位)最热职位：“国家统计局广东调查总队东莞调查队业务处室一级科员”竞争比：...

2019国考职位表核心数据概览在查看具体职位前,先了解当年的整体情况：招录机关：中央机关及其直属机构，招录人数：9657人，这是当年计划招录的总人数，职位数：13497个，这是当年计划招录的具体岗位数量，主要招录单位：包括税务、海关...

2017年国考（即2017年度中央机关及其直属机构考试录用公务员）的最终录用总人数为27,817人，这个数字是经过笔试、面试、体检和政审等所有环节后，最终确认的录用人数，为了更全面地了解这次考试，我们可以从以下几个关键维度来分析：核心数据...

2019年国考的报名审核工作，严格遵循了“网上报名、网上初审、网上缴费、网上打印准考证”的原则，整个过程由国家公务员局统一组织,各招录机关和省级公务员主管部门具体实施，以下是2019年国考报名审核的详细流程、关键节点和注意事项：核心流程概...

总体概况：规模与特点2019年国考是新中国成立以来规模最大的一次公务员招录考试之一,体现了国家对高素质人才队伍建设的持续投入，招录规模：计划招录人数：9,565人，实际报名人数：1,376,965人，平均竞争比：约144:1，最热岗...

国考的开考比例通常分为“最低合格分数线”和“面试比例”两个核心概念，最低开考比例(决定岗位是否有竞争)这是指某个职位报名确认人数与该职位计划录用人数的比例，只有达到这个比例，该职位才能正常开考进行笔试，常规比例：1:3这是最常见、最普遍的...

这是一个所有国考考生都最关心的问题之一,因为它直接反映了某个职位的“上岸”难度，什么是竞争比？竞争比，官方或通常指的，是“报考人数”与“录用计划人数”的比例，计算公式：竞争比=某职位的最终报名人数/该职位的计划招录人数某税务局岗...

2017年国考（中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员）的报名工作于2016年10月15日启动，至11月12日结束，这次国考被普遍认为是近年来“最冷”的国考之一，报名人数和竞争热度都出现了显著下降，以下是2017年国考报名的核心统计...

国考（国家公务员考试）的职位“热门”与否，直接关系到竞争的激烈程度和上岸的难度，了解哪些职位热门、为什么热门，以及如何避免“踩坑”,对于考生来说至关重要，哪些职位最“热门”？国考热门职位通常具备以下几个一个或多个特点,我们可以将其分为三大...