这是一个非常常见但又难以精确回答的问题，原因在于，国家公务员考试（国考）官方从未公布过历年的“最高分”或“状元”分数,这主要是出于以下考虑：
- 避免过度炒作和“状元”崇拜：国考旨在选拔适合岗位的公职人员，而非选拔“考试机器”，公布最高分可能会引发社会对“状元”的过度关注,偏离了考试的初衷。
- 保护考生隐私：高分考生的个人信息属于隐私范畴,官方不予公开。
- 岗位差异性大：不同岗位的试卷难度、报考人数、竞争比例、考生水平都不同，简单地比较一个总分数字没有实际意义，一个竞争激烈的中央部委岗位和一个相对冷门的基层岗位,其最高分的参考价值完全不同。
尽管没有官方数据，但我们可以根据历年考生的分享、培训机构的分析以及一些零星的新闻报道，来描绘出国考高分的“画像”。
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国考高分的大致范围
综合各方信息，国考笔试总分通常在 135分至145分 之间，就已经是极其顶尖的水平，被称为“大神”或“面霸”（指面试环节也极具竞争力）。
- 140分以上：这个分数段是凤毛麟角，几乎可以确保绝大多数岗位都能进入面试，能够达到这个分数的考生,通常在行测和申论两个科目上都表现出色。
- 135-140分：这个分数段是顶尖考生的聚集地，也是热门岗位面试分数线的常见范围，考生需要几乎没有短板，行测稳定在75分以上,申论在70分以上。
单科分数构成
国考笔试包括《行政职业能力测验》（简称“行测”，满分100分）和《申论》（满分100分），部分岗位还需加试专业科目（如银保监、证监会等）。
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行测高分：行测题量大、时间紧,想要拿到高分非常困难。
- 75分以上：可以视为顶尖水平,意味着答题速度和正确率都极高。
- 70-75分：属于高分段,具备很强的竞争力。
- 65-70分：是许多成功上岸考生的平均分数。
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申论高分：申论是主观题，评分相对灵活,但高分同样不易。
（图片来源网络，侵删）- 70分以上：已经是非常优秀的水平，意味着观点明确、逻辑清晰、语言流畅、卷面整洁。
- 65-70分：属于良好水平,是大多数进面考生的分数段。
为什么没有“绝对最高分”？
即使我们知道了大致的高分段，也无法确定一个“历史最高分”,因为：
- 试卷不统一：国考分为副省级和地市级两套试卷，难度和侧重点略有不同,分数不具有直接可比性。
- 评分标准变化：每年的申论评分标准都会根据当年的整体作答情况进行微调，可能导致分数“通货膨胀”或“紧缩”。
- 信息不透明：没有官方数据，所有信息都来源于民间渠道,其真实性无法考证。
国考没有一个官方认定的“历史最高分”。
我们可以得出一个普遍共识：对于大多数岗位而言，笔试总分达到135分以上，就已经是金字塔尖的水平，拥有非常大的竞争优势。 如果能将行测稳定在75分以上，申论达到70分以上,那么上岸心仪岗位的几率将大大增加。
对于备考的考生而言，与其去追寻一个虚无缥缈的“最高分”，不如将目标设定为“在两个科目上均衡发展，没有明显短板”,这才是通往成功上岸的务实之路。
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